八代尚宏(著者)販売会社/発売会社：中央公論新社発売年月日：2016/05/01JAN：9784121023742

八代 尚宏 日経BP 日本経済新聞出版本部ニホンテキコヨウ セーフティーネットノキセイカイカク ヤシロ ナオヒロ 発行年月：2020年12月22日 予約締切日：2020年10月27日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784532358730 八代尚宏（ヤシロナオヒロ） 昭和女子大学副学長・グローバルビジネス学部特命教授。1946年生まれ。国際基督教大学教養学部・東京大学経済学部卒業、米国メリーランド大学経済学博士。経済企画庁計画官、OECD経済統計局主任エコノミスト、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授などを経て現職。規制改革に関わる会議の委員を延べ12年間と第1次安倍内閣で経済財政諮問会議委員を務めた。主要な著書に『現代日本の病理解明』（日経経済図書文化賞、東洋経済新報社、1980年）、『日本的雇用慣行の経済学』（石橋湛山賞、日本経済新聞社、1997年）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　安倍政権の経済政策を評価する／第2章　日本的雇用慣行と働き方改革／第3章　長時間労働の改革とテレワーク／第4章　同一労働同一賃金と非正規社員問題／第5章　解雇金銭解決のルール化／第6章　高年齢者雇用安定法の弊害／第7章　女性の働き方改革／第8章　全世代型社会保障改革の理念と現実／第9章　大きな改革を避けた年金改革法／第10章　医療と介護保険改革 持続可能で競争力のある経済へ。国民の人気取りで、野党の主張を横取りするような「大きな政府」路線から決別し、痛みや反発を厭わない抜本改革を。日本的雇用慣行の見直し、ジョブ型を起点とする労働市場改革、年金支給年齢の引き上げなどを提言。数々の規制改革に挑んできた著者の集大成。 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 八代尚宏 出版社名 日経BPM（日本経済新聞出版本部） 発売日 2015年04月 ISBN 9784532356323

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 八代尚宏 出版社名 中央公論新社 発売日 2016年5月25日 ISBN 9784121023742

八代尚宏【著】販売会社/発売会社：中央公論新社発売年月日：2011/08/25JAN：9784121021236

小泉政権の下で進められた派遣労働の規制緩和が、いわゆる「ワーキングプア」を生み出した元凶として強く批判されている。民主党政権では、派遣労働の規制強化などの改革逆行が進められようとしてる。筆者の八代氏は、派遣労働を含めた非正社員数の増加は、小泉改革以前の1990年代初めから続いている長期的な傾向であり、小泉改革によって非正社員が急増したわけではないと指摘する。問題はむしろ、正社員が過剰に保護されているために、非正社員がそのシワ寄せを被っていることにある。正社員・非正社員の格差解消のために、1800万人の非正社員をすべて正社員化しようというのは、まったく実現性に乏しい話である。そうではなく、非正社員という働き方を社会的に認知し、「同一労働・同一賃金」をはじめとした制度改革を進めて、賃金や労働条件を改善することが必要である。本書では、正社員と非正社員の格差だけではなく、男女間、世代間の労働格差を解消するためには何が必要かを、安倍政権下の経済財政諮問会議委員であり、改革派として知られる八代尚宏氏が総合的に論じている。 【主な内容】 序　章　労・労対立第1章　なぜ今、労働市場の改革が必要なのか第2章　非正社員問題とは何か第3章　派遣労働禁止では誰も救われない第4章　日本的雇用慣行の光と影第5章　こうすれば少子化は止められる第6章　男女共同参画とワーク・ライフ・バランス第7章　エイジフリー社会実現に向けて第8章　非正社員重視のセーフティ・ネット改革第9章　公共職業安定所と労働行政の改革画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

■2012年12月に民主党政権を引き継いだ第2次安倍政権は、2020年8月の突如の退陣声明で8年弱の長期政権を終えた。しかし、この間に長期安定政権を生かした、主要な経済政策の成果は見られていない。第2次安倍政権では、小泉政権や第1次安倍政権で経済戦略の司令塔となった経済財政諮問会議をほとんど活用せず、未来投資会議等、新しい会議を次々と作るだけで目先の話題つくりに終始した。これは「働き方改革」や「全世代型社会保障」という看板政策についても同様で、真の成長戦略には不可欠であるが、既得権力に反発される多くの構造改革を封印することで、「野党と比較してマシ」という世論に支えられた長期政権を維持してきた。この間に、急速に進展する少子高齢化、情報通信技術の発展、経済活動のグローバル化等、大きな経済変化に対応すべき貴重な時間を失ったことの社会的コストはきわめて大きい。ここで改めて安倍政権の8年間を振り返ることで、新政権が向かうべき経済政策の内容を明確にする。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

少子高齢化社会への対応 八代尚宏 日本評論社ハタラキカタカイカクノケイザイガク ヤシロ ナオヒロ 発行年月：2017年09月20日 予約締切日：2017年09月19日 サイズ：単行本 ISBN：9784535558878 八代尚宏（ヤシロナオヒロ） 1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　日本の労働市場の構造変化／第2章　解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か／第3章　竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革／第4章　残業依存の働き方の改革／第5章　年齢差別としての定年退職制度／第6章　女性の活用はなぜ進まないか／第7章　人事制度改革の方向 既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか？ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

正社員「保護主義」の終わり 八代尚宏 東洋経済新報社ロウドウ シジョウ カイカク ノ ケイザイガク ヤシロ,ナオヒロ 発行年月：2009年12月 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784492260975 八代尚宏（ヤシロナオヒロ） 1946年生まれ。国際基督教大学教養学部、東京大学経済学部卒業。経済学博士（メリーランド大学）。経済企画庁、OECD経済統計局、上智大学国際関係研究所教授、日本経済研究センター理事長等を経て、2005年より国際基督教大学教養学部教授。2006〜08年経済財政諮問会議議員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　労・労対立ー古くて新しい問題／第1章　なぜ今、労働市場の改革が必要なのかー環境変化への対応／第2章　非正社員問題とは何かー同一労働・同一賃金の徹底を／第3章　派遣労働禁止では誰も救われないー派遣労働者保護法への転換を／第4章　日本的雇用慣行の光と影ー低成長時代への対応／第5章　こうすれば少子化は止められるー男女双方の働き方の改革を／第6章　男女共同参画とワーク・ライフ・バランスー最大の障害は日本的雇用慣行／第7章　エイジフリー社会実現に向けてー高齢者に「中間的」な働き方を／第8章　非正社員重視のセーフティ・ネット改革ー雇用保険を医療保険型に／第8章　公共職業安定所と労働行政の改革ー労働行政にも「選択と集中」を 派遣労働や有期雇用への規制強化論では、それによって雇用機会が減少し、正社員になれるどころか、非正社員の仕事も失われるという失業リスクは、なぜかほとんど考慮されていない。派遣社員を含めた非正規労働者にとって大事なことは、その働き方自体を否定されるのではなく、より良い働き方への改善を図るための制度・規制の改革である。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学 人文・思想・社会 社会 労働

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