北海道大学社会法研究会50周年記念論集 道幸哲也 加藤智章 旬報社シャカイホウノナカノジリツトレンタイ ドウコウテツナリ カトウトモユキ 発行年月：2022年02月28日 予約締切日：2022年01月06日 ページ数：600p サイズ：単行本 ISBN：9784845117444 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 北海道大学名誉教授 加藤智章（カトウトモユキ） 北海道大学名誉教授 國武英生（クニタケヒデオ） 小樽商科大学商学部教授 淺野高宏（アサノタカヒロ） 北海学園大学法学部教授・弁護士 片桐由喜（カタギリユキ） 小樽商科大学商学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　労働法における集団的側面（労働組合法の見直し／労使自治・小論ー集団的自治としての労使自治　ほか）／第2部　労働法の基本概念とエンフォースメント（専門職者の労働者性判断基準の検討／労働者概念の相対性についてー橋本陽子『労働者の基本概念』に学ぶ　ほか）／第3部　労働条件をめぐる現代的課題（解雇の金銭救済立法を考えるー不当な雇用終了全般を視野に／労働時間管理義務の現在と今後の課題　ほか）／第4部　社会保障法の理論課題（働き方に中立的な社会保険制度について／社会保障政策形成における社会保障法学の意義ー審議会での議論を通した一視点　ほか）／第5部　北海道大学社会法研究会50周年座談会（北海道大学社会法研究会のはじまり／道幸先生の北海道大学赴任　ほか） 労働法と社会保障法を包摂する北海道大学社会法研究会に関わった研究者による書き下ろし論文集。28名の第一線の研究者と実務家が、労働法における集団的側面、労働法の基本概念とエンフォースメント、労働条件をめぐる現代的課題、社会保障法の理論課題に関する個別テーマを取り上げ、問題意識を前面に出した議論を展開する。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

著者：道幸哲也, 加藤智章, 國武英生, 開本英幸, 淺野高宏, NPO法人 職場の権利教育ネットワーク出版社：旬報社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：484511352XISBN-13：9784845113521■こちらの商品もオススメです ● シリョクケンサ 2 / たま, 株式会社インターネット / KADOKAWA/アスキー・メディアワークス [コミック] ● シリョクケンサ 1 / たま, 株式会社インターネット / KADOKAWA/アスキー・メディアワークス [コミック] ● 技術士第一次試験「基礎・適性」科目必須問題150問 これだけ解ければ合格圏！ 平成22年度版 / 5Doors’ / 日刊工業新聞社 [単行本] ● ワークルール検定初級テキスト / 石田 眞, 道幸 哲也, 浜村 彰, 國武 英生, 日本ワークルール検定協会 / 旬報社 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

学術選書 道幸哲也 大学図書 大学図書ロウドウ クミアイ ノ ヘンボウ ト ロウシ カンケイホウ ドウコウ,テツナリ 発行年月：2010年07月30日 予約締切日：2010年07月23日 ページ数：301p サイズ：全集・双書 ISBN：9784797254457 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

《働くこと》を考える 道幸哲也 開本英幸 法律文化社ヘンボウスル ロウドウ ジカン ホウリ ドウコウ,テツナリ ヒラキモト,ヒデユキ 発行年月：2009年05月 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784589031655 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 北海道大学大学院法学研究科教授 開本英幸（ヒラキモトヒデユキ） 開本法律事務所弁護士 淺野高宏（アサノタカヒロ） 野田信彦法律事務所弁護士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ労働時間か／第2章　労働時間規制とその構造／第3章　労働時間の算定および労働時間規制の緩和規定／第4章　労働契約法上の労働時間ー労働契約と労働時間1／第5章　文書による労働時間管理義務ー労働契約と労働時間2／第6章　賃金請求権との連動ー労働契約と労働時間3／第7章　労働時間の決定・変更方法／第8章　労働時間規制と生命・生活／第9章　労働時間法理における“休むこと”のあり方／終章　“労働”のあり方を考える 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

アルバイト・インターンシップ・就活でトラブルになら 道幸哲也 淺野高宏 旬報社ガクセイ ノ タメノ ワーク ルール ニュウモン ドウコ,テツナリ アサノ,タカヒロ 発行年月：2021年03月 予約締切日：2021年03月25日 ページ数：64p サイズ：単行本 ISBN：9784845116911 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 北海道大学名誉教授 淺野高宏（アサノタカヒロ） 北海学園大学教授・弁護士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働条件の決定／労働時間／休憩・休暇／賃金／罰金／仕事の準備・内容／いじめ・嫌がらせ／留学生／労災／辞めるとき／インターンシップ／就活／現状／コラム 誰もが経験する労働トラブル。学生の経験に基づく具体的な設問に、専門家が分かりやすく答えます。自分を守り仲間を守る法律知識を身に着けよう。 本 人文・思想・社会 社会 労働

旬報社 労働法／日本 298P　21cm ワ−ク　ル−ル　ケンテイ　チユウキユウ　テキスト ニホン／ワ−ク／ル−ル／ケンテイ／キヨウカイ　ドウコウ，テツナリ　カトウ，トモユキ　ヒラキモト，ヒデユキ　アサノ，タカヒロ　クニタケ，ヒデオ

職場・仕事・私をめぐって 道幸哲也 旬報社ワーク ルール ノ ロンテン ドウコウ,テツナリ 発行年月：2019年06月 予約締切日：2019年06月22日 ページ数：218p サイズ：単行本 ISBN：9784845116003 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 北海道大学名誉教授。一般社団法人日本ワークルール検定協会会長、NPO法人職場の権利教育ネットワーク代表、北海道労働委員会元会長、日本労働法学会元代表理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 法的な発想と身近な世界／労働者でなければ私はなに／労働条件はどう決まっているか／よく分からない就業規則法制／採用時の駆け引き／業務命令権は絶対か／人間関係の難しさーパワハラの法律問題／最後の切り札は懲戒権／仮眠も労働時間／ケガや病気は自分のせい／解雇の作法／多様な辞めさせ方ー退職・有期雇用の法理／どうしたら権利を実現できるか／やっぱり集団法 長時間労働の解消、同一労働同一賃金、ハラスメントの根絶、それらを実現するにはワークルールの知識を正確に身に着けなければならない。30年以上にわたって労働委員会や最低賃金審議会の公益委員として多くの紛争に直面して獲得したリアルな職場認識をもとにワークルールの問題点を検討する。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

    18歳から考えるワークルール 単行本 の詳細 出版社: 法律文化社 レーベル: From　18 作者: 道幸哲也 カナ: ジュウハッサイカラカンガエルワークルール / ドウコウテツナリ サイズ: 単行本 ISBN: 4589038821 発売日: 2018/01/01 関連商品リンク : 道幸哲也 法律文化社 From　18

人間関係のワークルール 道幸哲也 旬報社パワハラ ニ ナラナイ シカリカタ ドウコウ,テツナリ 発行年月：2010年10月 ページ数：158p サイズ：単行本 ISBN：9784845111909 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 北海道大学教授。北海道労働委員会会長、北海道地方最低賃金審議会会長、日本労働法学会元代表理事、NPO職場の権利教育ネットワーク代表理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　どんなパワハラ・職場いじめが起こっているのか／第2章　余裕のない職場／第3章　法的な世界とはなにか／第4章　労働法はどう対応してきたか／第5章　制約される労務管理ー法的なコントロール／第6章　労働者の人格を権利として守るということ／第7章　教育・指導という名のパワハラ・いじめ／第8章　人間関係ワークルール 労働をコストとみる経営、自己本位の働き方を余儀なくされる労働者。職場の人間関係から生じる紛争はパワハラでは解決できません。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

判例総合解説シリーズ 道幸哲也 大学図書 大学図書フトウ ロウドウ コウイ ノ セイリツ ヨウケン ドウコウ,テツナリ 発行年月：2007年07月30日 予約締切日：2007年07月23日 ページ数：210p サイズ：全集・双書 ISBN：9784797257892 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働