野中 郁次郎 竹内 弘高 東洋経済新報社チシキソウゾウキギョウ シンソウバン ノナカ イクジロウ タケウチ ヒロタカ 発行年月：2020年12月04日 予約締切日：2020年09月24日 ページ数：512p サイズ：単行本 ISBN：9784492522325 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造勤務の後、カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院にてPh．D．取得。南山大学経営学部、防衛大学校、一橋大学産業経営研究施設、北陸先端科学技術大学院大学、一橋大学大学院国際企業戦略研究科各教授、カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授を経て、一橋大学名誉教授、日本学士院会員。知識創造理論を世界に広めたナレッジマネジメントの権威で、海外での講演多数 竹内弘高（タケウチヒロタカ） 1946年東京都生まれ。69年国際基督教大学卒業。71年カリフォルニア大学バークレー校にてMBA、77年同校にてPh．D．取得。ハーバード大学経営大学院（ハーバード・ビジネス・スクール）助教授、一橋大学商学部教授、同大学大学院国際企業戦略研究科初代研究科長などを経て、ハーバード大学経営大学院教授。一橋大学名誉教授。2019年より国際基督教大学理事長を兼務。グローバル企業との実務経験もあり、ダボス会議をはじめとする国際会議にスピーカーとして数多く出席している 梅本勝博（ウメモトカツヒロ） 1950年福岡県生まれ。九州大学経済学部卒業。一橋大学勤務を経て、ジョージ・ワシントン大学文理学部大学院にて公共政策論のPh．D．を取得。現在、北陸先端科学技術大学院大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　序論ー組織における知識／第2章　知識と経営／第3章　組織的知識創造の理論／第4章　知識創造の実例／第5章　知識創太のためのマネジメントプロセス／第6章　新しい組織構造／第7章　グローバルな組織的知識創造／第8章　実践的提言と理論的発見 世界10ヵ国語以上で翻訳。ビジネスにおける知識の重要性を初めて解明した日本発のイノベーション理論。経営学研究とビジネスの現場に多大な影響を及ぼし、読み継がれる古典的名著。四半世紀ぶりに読みやすくなって再登場。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

野中　郁次郎 川田　英樹 KADOKAWAヤセイノケイエイ キョクゲンノリーダーシップガミライヲカエル ノナカ　イクジロウ カワダ　ヒデキ 発行年月：2022年04月01日 予約締切日：2022年03月06日 ページ数：374p サイズ：単行本 ISBN：9784046049810 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院にてPh．D．取得。現在、一橋大学名誉教授、日本学士院会員、中小企業大学校総長。2017年カリフォルニア大学バークレー校経営大学院より「生涯功労賞」を受賞。知識創造理論を世界に広めたナレッジマネジメントの権威。JICA（国際協力機構）などと協働で、アジア各国の政府関係者やビジネスリーダー育成にも長年、注力。著書多数 川田英樹（カワダヒデキ） 株式会社フロネティック代表取締役。高校卒業後、カリフォルニア州ロサンゼルスへ留学。UCLA（カリフォルニア大学ロサンゼルス校）でAstrophysics（天体物理学）を専攻し、卒業。2000年、一橋大学大学院国際企業戦略研究科国際経営戦略コース（現・一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻（一橋ICS））に第1期生として入学し、MBAを取得。2003年、同コースの博士課程に進み、2008年、DBA（Doctor　of　Business　Administration：経営学博士）を取得。「知識創造理論の祖」野中郁次郎教授とともに、アジア諸国においてリーダー育成プログラム開発や実践知リーダーにかかわるリサーチを進行中。2012年、6月、より多くの「実践知のリーダー」が育つ”場”を提供するため、川田弓子とともに株式会社フロネティックを設立 川田弓子（カワダユミコ） 一橋ビジネススクール野中研究室研究員、株式会社フロネティック取締役。一橋大学社会学部卒業。一橋大学大学院国際企業戦略研究科（現・一橋ビジネススクール株式会社国際企業戦略専攻（一橋ICS））修了（MBA）。株式会社リクルートにて組織開発コンサルタント、組織行動研究所主任研究員などを経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人間にとって「野性」とは何かーサイエンスがもたらしたもの、奪ったもの／第2章　「野性の経営」の本質ーSECIモデルとフロネティック・リーダーシップ／第3章　革新は「思い」から始まるー荒れ果てたドイトゥンを蘇らせた一人称の力／第4章　二人称で「共感」を生み出せーケシの栽培者から森の労働者になった村人たち／第5章　世界に広がるドイトゥンモデルークンチャイの終わりなき挑戦の物語り／終章　「野性の経営」のその先へー「クリエイティブ・ルーティン」を回し続けよ 「直観」や「アート思考」を超越する世界的経営学者の最新作。“日本人よ、いまこそ野性に目覚めよ”タイの麻薬地帯を理想郷に変貌させた男から学ぶ、「サムライスピリッツ」の本質とは。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

野中郁次郎 杉之尾宜生 ダイヤモンド社シッパイ ノ ホンシツ ノナカ,イクジロウ スギノオ,ヨシオ 発行年月：2012年07月 ページ数：318p サイズ：単行本 ISBN：9784478021552 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 一橋大学名誉教授。カリフォルニア大学バークレー校卒業。専門は組織論。防衛大学校教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授などを経て2006年より現職。2002年紫綬褒章受章、2010年瑞宝中綬章受章（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　リーダーシップの本質（求められる「現場感覚」「大局観」「判断力」ー戦場のリーダーシップ／名将と愚将に学ぶトップの本質ーリーダーは実践し、賢慮し、垂範せよ）／2　組織とリーダーシップ（「攻撃は最大の防御」という錯誤ー失敗の連鎖　なぜ帝国海軍は過ちを繰り返したのか／昭和期陸軍の病理ープロフェッショナリズムの暴走／総合国策の研究と次世代リーダーの養成ー「総力戦研究所」とは何だったのか／日米比較：名もなき兵士たちの分析研究ー「最前線」指揮官の条件）／3　リーダー像の研究（組織人になれなかった天才参謀の蹉跌ー石原莞爾　官僚型リーダーに葬り去られた不遇／独断専行はなぜ止められなかったのかー辻政信　優秀なれど制御能わざる人材の弊害／危機に積極策を取る指揮官ー山口多聞　理性と情熱のリーダーシップ）／4　戦史の教訓（ノモンハン事件「失敗の教訓」ー情報敗戦　本当に「欧州ノ天地ハ複雑怪奇」だったのか／戦艦大和特攻作戦で再現するー合理的に失敗する組織／昭和期陸軍　皇軍派と統制派の確執に見るー派閥の組織行動論）／あとがきにかえて　論理に依存するリーダーの限界ー対論　リーダーの「現場力」を検証する（野中郁次郎／杉之尾宜生） 率先垂範の精神を欠くリーダー、硬直化した官僚的組織、プロフェッショナリズムの誤解ー日本の企業・政府が「失敗の拡大再生産」のスパイラルに陥ってしまったのは、傑出したリーダーが出現しないからだ。いまこそ、戦争という有事におけるリーダーシップを検証すべきである。 本 人文・思想・社会 軍事

野中　郁次郎 山口　一郎 KADOKAWAチョッカンノケイエイ キョウカンノテツガクデヨミトクドウタイケイエイロン ノナカ　イクジロウ ヤマグチ　イチロウ 発行年月：2019年03月28日 予約締切日：2019年03月08日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784046024909 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造勤務ののち、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院にてPh．D．取得。南山大学、防衛大学校、一橋大学、北陸先端科学技術大学院大学各教授、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授を経て、一橋大学名誉教授、早稲田大学特任教授、日本学士院会員。ナレッジマネジメントを世界に広めた知識創造理論の権威。2017年カリフォルニア大学バークレー校経営大学院より「生涯功労賞」を受賞 山口一郎（ヤマグチイチロウ） 1947年宮崎県生まれ。74年上智大学大学院哲学研究科修士課程修了後、ミュンヘン大学哲学部哲学科に留学。79年ミュンヘン大学にてPh．D．（哲学博士）取得。94年ボッフム大学にて哲学教授資格（Habihtation）取得。96〜2013年まで東洋大学教授、現在、東洋大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　なぜ現象学はすごいのか（現象学は欲張りな学問ー自然科学も精神科学も包み込む／本質直観という方法ー「事例収集」から「自由変更」へ／先入観を「カッコ」に入れるー現象学的還元とは何か／感覚と知覚は何が違うかー後部座席でクルマ酔いする理由／「現在」の成り立ちを問うー過去把持、未来予持という志向性　ほか）／第2部　現象学的経営学の本質（SECIモデルー主観と客観の循環から知識は生まれる／相互主観をどう育むかー経営に不可欠な「出会い」の本質／集合本質直観の方法論ー個人・集団・組織・社会の相互作用／「物語」と「物語り」ー戦略はオープンエンドの連続ドラマだ／本質直観の経営学ー現象学と経営学が共創する動態経営論） 分析思考の限界を超える「本質直観」とは何か。世界的経営学者と現象学の泰斗が教える、本物の教養。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学

「物語り戦略」で輝く現場 野中 郁次郎 勝見 明 日経BP　日本経済新聞出版本部キョウカンケイエイ ノナカ イクジロウ カツミ アキラ 発行年月：2020年05月25日 予約締切日：2020年03月17日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784532323370 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年生まれ。一橋大学名誉教授・早稲田大学特命教授。早稲田大学政治経済学部卒業後、富士電機製造勤務を経て、カリフォルニア大学経営大学院にてPh．D．取得。一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授を経て現職。著書多数 勝見明（カツミアキラ） 1952年生まれ。東京大学教養学部教養学科中退後、フリージャーナリストとして経済・経営分野を中心に執筆。企業組織経営・人材マネジメントに詳しい。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　共感と物語りが紡ぐ経営／第1章　価値を生む経営は「出会い」と「共感」から生まれる／第2章　イノベーションは「共感・本質直観・跳ぶ仮説」から生まれる／第3章　「知的機動戦」を勝ち抜く共感経営／第4章　不確実性の時代を「物語り戦略」で勝ち抜く／第5章　共感型リーダーに求められる「未来構想力」 企業経営や事業の遂行において、共感を起点とし、ものごとの本質を直観するなかで、「跳ぶ仮説」を導き出し、イノベーションを起こす、もしくは、大きな成功に至る。そのプロセスにおいても、さまざまな局面で共感が介在し、共感の力がドライブや推進力となって、論理だけでは動かせないものを動かし、分析だけでは描くことのできないゴールに到達する。それが共感経営です。本書は、企業経営や事業におけるイノベーションや大きな成功は、論理や分析ではなく、「共感→本質直観→跳ぶ仮説」というプロセスにより実現されることを、九つのケース、および三つの参考事例で示します。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

知識創造から知識実践への新しいモデル 野中 郁次郎 竹内 弘高 東洋経済新報社ワイズカンパニー ノナカ イクジロウ タケウチ ヒロタカ 発行年月：2020年08月28日 予約締切日：2020年08月27日 ページ数：544p サイズ：単行本 ISBN：9784492522301 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造勤務の後、カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院にてPh．D．取得。南山大学経営学部、防衛大学校、一橋大学産業経営研究施設、北陸先端科学技術大学院大学、一橋大学大学院国際企業戦略研究科各教授、カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授を経て、一橋大学名誉教授、日本学士院会員。知識創造理論を世界に広めたナレッジマネジメントの権威で、海外での講演多数 竹内弘高（タケウチヒロタカ） 1946年東京都生まれ。69年国際基督教大学卒業。71年カリフォルニア大学バークレー校にてMBA、77年同校にてPh．D．取得。ハーバード大学経営大学院（ハーバード・ビジネス・スクール）助教授、一橋大学商学部教授、同大学大学院国際企業戦略研究科初代研究科長などを経て、ハーバード大学経営大学院教授、一橋大学名誉教授。2019年より国際基督教大学理事長を兼務。グローバル企業との実務経験もあり、ダボス会議をはじめとする国際会議にスピーカーとして数多く出席している 黒輪篤嗣（クロワアツシ） 1973年茨城県生まれ。上智大学文学部哲学科卒業。翻訳家。ノンフィクションの翻訳を幅広く手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　新しい理論的基盤（知識から知恵へ／知識実践の土台／知識創造と知識実践のモデル）／第2部　ワイズカンパニーの六つのリーダーシップの実践（何が善かを判断する／本質をつかむ／「場」を創出する／本質を伝える／政治力を行使する／社員の実践知を育む）／エピローグ　最後に伝えたいこと 学問を超えた理論と数多くの企業事例から、デジタル時代の人間の生き方と経営を考える。知識から知恵へ、イノベーションから持続的イノベーションへ。経営学の世界的名著『知識創造企業』著者両氏による四半世紀ぶりの続編。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

ソーシャルイノベーションの実践知 野中 郁次郎 千倉書房キョウカンガミライヲツクル ノナカイクジロウ 発行年月：2021年04月01日 予約締切日：2020年11月18日 ページ数：319p サイズ：単行本 ISBN：9784805112274 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 一橋大学名誉教授、日本学士院会員、中小企業大学校総長。1935年生まれ。カリフォルニア大学経営大学院（バークレー校）ゼロックス知識学名誉ファカルティースカラーを併任。早稲田大学政治経済学部卒業後、富士電機製造株式会社勤務ののち、カリフォルニア大学経営大学院（バークレー校）にて博士号（Ph．D）を取得。南山大学経営学部教授、防衛大学校教授、一橋大学産業経済研究所教授、北陸先端科学技術大学院大学教授・研究科長、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授を経て現職。2017年カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネス生涯功績賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　変わる社会／第2章　新たな地域コミュニティを創る／第3章　地域医療の仕組みを変える／第4章　地域の価値を創り出す／第5章　境界の超越がイノベーションを導く／第6章　テレワークが企業形態を変える／第7章　国境を越える知の相互作用／第8章　日本社会への期待 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

アメリカ海兵隊の組織論的研究 中公文庫　の19ー1 野中郁次郎 中央公論新社チテキキドウリョクノホンシツ ノナカイクジロウ 発行年月：2023年01月20日 予約締切日：2022年12月02日 ページ数：336p サイズ：文庫 ISBN：9784122073074 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935（昭和10）年、東京に生まれる。早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造株式会社勤務ののち、カリフォルニア大学経営大学院（バークレー校）にてPh．D．取得。南山大学経営学部教授、防衛大学校社会科学教室教授、北陸先端科学技術大学院大学教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授などを歴任。一橋大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　アメリカ海兵隊の知的機動力（海兵隊の歴史概観／海兵隊の組織論的分析／海兵隊の知的機動力モデル）／第2部　『ウォーファイティング（Warfighting）』（戦争の本質／戦争の理論／戦争の準備／戦争の遂行） 「知的機動力」こそが21世紀の「知識社会」でイノベーションによって知識と価値を創造し続ける組織に必須の能力であるー。最強の軍事組織アメリカ海兵隊の核心を解明し、日本的経営の創造の方位を示す。旧日本軍の敗因を分析した共同研究『失敗の本質』、ロングセラー『アメリカ海兵隊』の姉妹篇にして組織論研究の決定版。 本 人文・思想・社会 軍事 文庫 人文・思想・社会

戦史に学ぶ逆転のリーダーシップ 日経ビジネス人文庫 野中郁次郎 戸部良一 日経BPM（日本経済新聞出版本部） 日経BPマーケティン日経年間売上ランキング32位以降　みんなのレビューランキング32位以降 センリャク ノ ホンシツ ノナカ,イクジロウ トベ,リョウイチ 発行年月：2008年08月 ページ数：473p サイズ：文庫 ISBN：9784532194628 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1936年生まれ。カリフォルニア大学（バークレイ）経営大学院卒業。Ph．D．。現在、一橋大学名誉教授。著書に『組織と市場』（日経・経済図書文化賞受賞、千倉書房、1974）など 戸部良一（トベリョウイチ） 1948年生まれ。京都大学大学院修了。博士（法学）。現在、防衛大学校教授。著書に『ピース・フィーラー　支那事変和平工作の群像』（吉田茂賞受賞、論創社、1991）など 鎌田伸一（カマタシンイチ） 1947年生まれ。上智大学大学院修了。現在、防衛大学校教授 寺本義也（テラモトヨシヤ） 1942年生まれ。早稲田大学大学院修了。現在、早稲田大学アジア太平洋研究センター教授 杉之尾宜生（スギノオヨシオ） 本名・孝生。1936年生まれ。防衛大学校卒業。防衛大学校教授（元一等陸佐）を経て、戦略研究学会理事 村井友秀（ムライトモヒデ） 1950年生まれ。東京大学大学院修了。現在、防衛大学校教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　なぜいま戦略なのか／第1章　戦略論の系譜／第2章　毛沢東の反「包囲討伐」戦ー矛盾のマネジメント／第3章　バトル・オブ・ブリテンー守りの戦いを勝ち抜いたリーダーシップ／第4章　スターリングラードの戦いー敵の長所をいかに殺すか／第5章　朝鮮戦争ー軍事合理性の追求と限界／第6章　第四次中東戦争ーサダトの限定戦争戦略／第7章　ベトナム戦争ー逆転をなしえなかった超大国／第8章　逆転を可能にした戦略／終章　戦略の本質とは何かー10の命題 日本の組織が苦手とする、相手の強みを弱みに変える逆転の戦略。これを実現するには強力なリーダーシップが必要だ。著名な現代の戦史を戦略論、組織論のアプローチで分析し、何が勝利の条件かを明らかにする意欲作。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人文・思想・社会 軍事 文庫 人文・思想・社会 文庫 ビジネス・経済・就職

ナレッジマネジメントとその時代 ちくま新書 野中郁次郎 紺野登 筑摩書房チシキ ケイエイ ノ ススメ ノナカ,イクジロウ コンノ,ノボル 発行年月：1999年12月 ページ数：238p サイズ：新書 ISBN：9784480058256 第1章　情報から知識へ／第2章　21世紀の経営革命／第3章　第五の経営資源／第4章　「場」をデザインする／第5章　成長戦略エンジン／第6章　創造パラダイムの経営 日本企業は、二度の石油ショック、ニクソン・ショック、円高などを克服し、強い競争力をつくりあげてきた。日本企業に比較優位をもたらしたのは、年功制度・終身雇用という労働形態だけでなく、組織的知識創造をコアとする労働スタイルにあった。それは個別的な直感＝暗黙知を形式知化して組織全体のものにし、製品やサービス・業務システムに具体化するという組織の運動能力のことである。トヨタやホンダ、花王、富士通、富士ゼロックスなど優良企業のケース・スタディをもとに、知識創造と知識資産活用の能力を軸として、大転換を迫られている日本的経営の未来を探る。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 ビジネス・経済・就職