根強い人気のクリスマスローズの原種、交雑種や栽培方法などを詳しく解説した決定版。 原種・種間雑種・交配種を網羅した品種カタログ、フォトグラファー鞆岡隆史氏の美麗な写真で魅せる花図鑑、作業ポイントを月ごとにまとめた栽培カレンダー、フラワーアレンジギャラリー、原生地の雰囲気を伝える紀行文、原種の特徴をまとめた早見表など、様々な角度からクリスマスローズの魅力を紹介していきます。 育種家・横山直樹氏の独自な視点で展開するコラムを随所に盛り込むほか、育種のプロならではのマニアックな話題を放談するページも設け、実用のみならず、クリスマスローズの奥深い魅力を多角的に紹介。 国内の観賞スポットガイドやおすすめショップガイドなどの情報も網羅し、文字通り“この1冊があればクリスマスローズのすべてがわかる”クリスマスローズ愛好家必見の1冊です。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

失望の時代を超えて 横山直樹 みやび出版 星雲社ウエ オ ムイタラ アルケナイ ヨコヤマ,ナオキ 発行年月：2015年12月 ページ数：357p サイズ：単行本 ISBN：9784434212529 横山直樹（ヨコヤマナオキ） 1955年東京生まれ。78年東京農工大学農学部卒。90年まで通産省工業技術院（現（独）産業技術総合研究所）研究員。退官後は技術士として、日本技術士の委員会で技術士制度の国際化や裁判の鑑定人としての技術士活用の推進活動に関与。その過程で痛感した社会制度の不備を改革するため、制度工学研究所を設立して今日に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　失望の時代（失望の本質／近代思想の行き詰まり／社会問題発生原因としての社会科学）／第2章　日本生き残りの処方箋（無駄のない社会を求めて／年金廃止論／地方活性化論／少子化対策と女性の活用）／第3章　社会格差論（格差問題の本質／教育論／資本主義と格差）／第4章　グローバル化と如何に向かい合うべきか（グローバル化の落とし穴／グローバル化と如何に向かい合うべきか） 希望と失望を繰り返すメビウスの輪から如何にして日本を離脱させるか。民主主義の徹底、官から民へ、地方自治の拡大、男女共同参画社会の実現、格差の解消、食料自給率の向上等々、現在批判を許さぬ当然の正義とされていることは、本当に我々が目指すべき未来なのか。20年にわたりこの問題に取り組んできた元通産省の理系研究者による大胆にして緻密な日本変革の試案。 本 人文・思想・社会 社会科学

著者横山直樹(著)出版社労働新聞社発売日2020年12月ISBN9784897618395ページ数180Pキーワードしぜんさいがいはつせいかんせんしようりゆうこうじの シゼンサイガイハツセイカンセンシヨウリユウコウジノ よこやま なおき ヨコヤマ ナオキ9784897618395内容紹介新型コロナウイルス等の感染症に関する労務問題だけでなく、今後わが国で発生しうる地震・大雨等の自然災害を中心とした災害発生時の労務に関する諸問題の対応について解説しています。著者の実務経験をもとにフェーズごとによくご相談をいただく問題点の対応案をメインに、補足的に災害発生「前」の段階で規定の変更等の準備しておくべきチェックポイント等も紹介しています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 労務管理に関する諸問題（第1 災害時の出社命令/第2 出社拒否/第3 行方不明になった労働者の対応/第4 遠方に避難して出社しない場合/第5 ホテル代，タクシー代の負担/第6 大災害のショックで出社できない/第7 避難所から通勤できない/第8 ボランティア目的等での休暇/第9 休業中のアルバイトの申出/第10 帰宅困難者の対応義務/第11 出向の問題/第12 感染症に関する指示に違反した場合）/第2章 休業時等の賃金に関する諸問題（第1 休業時の基本的な知識/第2 災害の直接被害を受けた場合/第3 取引先からの供給が途絶えて休業/第4 行政からの勧告を理由に休業/第5 テナントとして入っている大型商業施設が営業停止/第6 シフト勤務の場合/第7 雇用形態ごとに差を設ける場合/第8 社内貸付）/第3章 災害時の労働時間に関する諸問題（第1 自主的に自宅で仕事をした/第2 緊急時に携帯電話をスイッチオフさせた時間/第3 移動中に交通機関で過ごした時間/第4 時差出勤/第5 在宅勤務の実施/第6 在宅勤務と事業場外みなし/第7 1か月単位の変形労働時間制/第8 1年単位の変形労働時間制/第9 災害による業務量増大と時間外労働/第10 年次有給休暇の割当て/第11 休日振替）/第4章 労働条件の不利益変更に関する諸問題（第1 賃金の減額の基本的な考え方/第2 個別合意で変更する場合/第3 就業規則で変更する場合/第4 労働協約で変更をする場合/第5 賞与の減額・不支給/第6 福利厚生の廃止/第7 有期雇用労働者の労働条件変更）/第5章 間接雇用に関する諸問題（第1 派遣社員が来られなかった日の派遣料金/第2 派遣契約の途中解消/第3 派遣社員の待機中の賃金/第4 本来の派遣業務とは別の仕事/第5 派遣先に行きたくない/第6 業務委託契約の対応/第7 個人業務委託の解消）/第6章 人員削減に関する諸問題（第1 人員削減の基本的な考え方/第2 有期雇用労働者/第3 正社員の解雇/第4 希望退職の実施（合意による人員削減）/第5 内定をめぐる問題）

ご注文前に必ずご確認くださいクリスマスローズの正しい名称は『ヘレボルス』。キンポウゲ科ヘレボレス属の宿根草で、クレマチスやアネモネなどの仲間です。ヨーロッパから日本に伝わったのは江戸時代後半とされています。古くから一部の植物好きに愛され、ガーデニングブームの高まりとともに人気の花となりました。本書は、クリスマスローズの基礎知識、原種の分布エリアと特徴、種間雑種および交雑種の特徴、月毎の栽培のポイントなど、クリスマスローズの育種家として第一線で活躍する著者が解説します。また、著者による自生地探訪記、交雑種の花姿を美しい写真で紹介するギャラリー、クリスマスローズを使ったフラワーアレンジの実例など、クリスマスローズの魅力を詰め込んだ一冊となっています。第1章 クリスマスローズの基礎知識—要説と主な品種(クリスマスローズとは花のバリエーション花の咲き方/花弁の形花のバリエーション花形/花の模様原種早見表後輩系統図原種の分布エリアについて有茎種の原種中間種の原種無茎種の原種種間雑種および交雑種)第2章 クリスマスローズ探訪記(バルカン諸国中国トルコドイツ)第3章 クリスマスローズの育て方—苗選びから毎月の栽培ポイントまで(年間の作業カレンダー流通している苗・株の種類 ほか)第4章 クリスマスローズQ&A(シーズンON(冬〜春)Q&AシーズンOFF(夏〜秋)Q&A栽培についてQ&A切花で長く楽しむコツは?)第5章 花姿ギャラリー—鞆岡隆史が撮るクリスマスローズ・フラワーデザイナーたちのクリスマスローズアレンジメント(クリスマスローズの多彩な花姿鞆岡隆史が撮るクリスマスローズフラワーデザイナーたちのクリスマスローズアレンジメントクリスマスローズナイト横山園芸所蔵コレクション横山園芸とクリスマスローズクリスマスローズと出会える全国各地の公園)商品番号：NEOBK-2916699Yokoyama Naoki / Cho / Christmas Rose Kono Ichi Satsu Wo Yomeba Genshu Kozatsu Shu Saibai Nado Subete Ga Wakaru (Garden Life Series)メディア：本/雑誌重量：459g発売日：2023/11JAN：9784416623107クリスマスローズ この一冊を読めば原種、交雑種、栽培などすべてがわかる[本/雑誌] (ガーデンライフシリーズ) / 横山直樹/著2023/11発売

石嵜信憲(著者),横山直樹(著者),石嵜信裕美子(著者),高安美保(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2017/06/01JAN：9784502211911

著者石嵜信憲(編著) 横山直樹(ほか著)出版社中央経済社発売日2020年12月ISBN9784502364419ページ数309Pキーワードわりましちんぎんのきほんとじつむ ワリマシチンギンノキホントジツム いしざき のぶのり よこやま イシザキ ノブノリ ヨコヤマ9784502364419内容紹介近時の重要判例及び各種法改正を踏まえた渾身の第2版！旧版で中心的に扱った固定残業代制に加え、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制までの割増賃金全体を解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 割増賃金と消滅時効（労働基準法115条）/第2章 労働時間か否か（労働基準法32条）/第3章 労働時間の把握に関する諸問題/第4章 割増賃金の計算/第5章 固定残業代制に関する諸問題（労働基準法37条）/第6章 歩合給と割増賃金/第7章 事業場外労働みなし制の近時の諸問題（労働基準法38条の2）/第8章 労働時間等に関する適用除外（労働基準法41条2号・3号）/第9章 変形労働時間制・フレックス・裁量労働制と割増賃金/第10章 付加金（労働基準法114条）/第11章 遅延損害金

ジャック・D．シュワッガー(著者),横山直樹(訳者)販売会社/発売会社：パンローリング発売年月日：2001/08/01JAN：9784939103407

■ISBN:9784539728727★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】労務不祥事の社内調査ハンドブック　横山直樹/著ふりがなろうむふしようじのしやないちようさはんどぶつく発売日202112出版社日本法令ISBN9784539728727大きさ295P　21cm著者名横山直樹/著

■ISBN:9784502364419★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル割増賃金の基本と実務　石嵜信憲/編著　横山直樹/〔ほか〕著ふりがなわりましちんぎんのきほんとじつむ発売日202012出版社中央経済社ISBN9784502364419大きさ309P　21cm著者名石嵜信憲/編著　横山直樹/〔ほか〕著

著者横山直樹(著)出版社日本法令発売日2021年12月ISBN9784539728727ページ数295Pキーワードろうむふしようじのしやないちようさはんどぶつく ロウムフシヨウジノシヤナイチヨウサハンドブツク よこやま なおき ヨコヤマ ナオキ9784539728727内容紹介企業にて万が一、労務に関する重大な不祥事（＝労務不祥事）が発生してしまったときには、社内調査の実施が欠かせません。的確な社内調査によってはじめて、不祥事に対しどのような対応をとるか意思決定するための情報を収集することができます。また、調査結果を踏まえた適切な対応により、不祥事による被害を最小限に抑え、報道・炎上等により企業価値が棄損する事態を防ぐことが可能となります。本書ではまず、労務に関する不祥事が生じた場合に共通する、対応の視点、ヒアリングを中心とする社内調査の方法、事実認定、社内調査報告書の作成と、これらを踏まえて実施する懲戒処分、人事処分、監督責任、公表等についての基本的な考え方を解説します。そのうえで、とくに件数が多く、また対応を誤れば甚大な悪影響をもたらす不祥事であるセクハラ・パワハラ、過労自殺（長時間労働）、未払残業代請求、情報窃盗について、社内調査実施や実務対応等を具体的に解説します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 社内調査の考え方/第2章 社内調査を踏まえた対応/第3章 セクハラ/第4章 パワハラ/第5章 過労自殺（長時間労働）/第6章 未払残業代/第7章 情報窃盗