渡邉宏(わたなべひろし) 名付・命名のための無料姓名判断。良運の名前検索や、同じ画数の有名人を探したり、有名人の運勢を一覧できます
渡邉宏(わたなべひろし)のプロフィール、画数と運勢、似た字画・良運の名付け
渡邉宏(わたなべひろし)プロフィール
東京ガス相談役
渡邉宏 わたなべひろし の画数・良運
| 天格 29 |
半吉
|
| 厳格 才能 完全主義 | |
| 順調な繁栄をしています。一族の団結は強く、女性中心に繁栄してきました。 | |
| 天格とは、姓の漢字の画数の総計です。祖先運を表しています。天格だけで吉凶は判断しません。 | |
| 人格 24 |
吉
|
| 柔軟性 順調 家庭運 | |
| ロマンチストで、控え目でおとなしいようです。まじめで、潔癖性です。自分の夢を大事しています。世話好きだが冷たい所もあります。 | |
| 人格とは、姓の最後と名前の最初の画数合計です。名前の中心にあたる部分で、家庭・仕事・結婚運、二十代くらいまでの運勢を表し、主運とも言われます。 | |
| 地格 7 |
吉
|
| 強い意志 独立心 | |
| 芸事が得意で、義理人情に厚く、口は悪いが温かい心の持ち主。肉親の絆が強く団結心あります。 | |
| 地格とは、名前の画数の総計です。性格・才能・金運・適職、幼年期から中年期までの運勢を表します。 | |
| 外格 13 |
吉
|
| 円満 名声 人気 | |
| 人からは、人なつこく笑顔が絶えない、頼まれるとイヤと言えないお人好し、誠心誠意を相手に尽くす人というように見られています。 | |
| 外格とは、総格から人格を引いた数です。家族・職場などの外因的要素、対人関係・社会的環境の運勢を表します。一字姓、一字名の場合、天の恵みとして霊数1を加えます。 | |
| 総格 36 |
半吉
|
| 苦労 波乱 | |
| 頭良くリーダーの地位好む。策におぼれやすく、短慮で信用、社会的地位失う。親切友人多い。孤独な人、などの特徴があります。 | |
| 総格とは、姓・名前の画数合計です。人生全体に影響を及ぼし、主に中年期以降を表します。 |
渡邉宏
【中古】 働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい／加藤佑子(著者),渡邉宏毅(著者),佐久間裕幸(著者)
加藤佑子(著者),渡邉宏毅(著者),佐久間裕幸(著者)販売会社/発売会社：ぎょうせい発売年月日：2019/03/30JAN：9784324106303
385円
働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい 加藤佑子/編著 渡邉宏毅/編著 佐久間裕幸/編著
■ISBN:9784324106303★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい 加藤佑子/編著 渡邉宏毅/編著 佐久間裕幸/編著ふりがなはたらきかたかいかくじだいのろうむとらぶるかいけつじれいぜいりしもしつておきたい発売日201903出版社ぎょうせいISBN9784324106303大きさ176P 21cm著者名加藤佑子/編著 渡邉宏毅/編著 佐久間裕幸/編著
2,310円
中小企業のよくある労務トラブル解決事例[本/雑誌] / 渡邉宏毅/編著 加藤佑子/編著 佐久間裕幸/編著
ご注文前に必ずご確認ください物流・建設・医療の『2024年問題』対応。労働時間や給与、人事、ハラスメント、懲戒から有給休暇やパート、派遣・請負、外国人労働までこの一冊で丸わかり!!第1章 労働時間第2章 給与第3章 人事第4章 ハラスメント第5章 企業秩序・懲戒第6章 有給休暇・労働安全衛生・就業支援第7章 パートタイム労働者等第8章 派遣・請負・委任第9章 外国人労働者商品番号：NEOBK-2965047Watanabe Hiroshi Atsushi / Hencho Kato Yuko / Hencho Sakuma Hiroyuki / Hencho / Chusho Kigyo No Yoku Aru Romu Trouble Kaiketsu Jireiメディア：本/雑誌重量：297g発売日：2024/03JAN：9784324113875中小企業のよくある労務トラブル解決事例[本/雑誌] / 渡邉宏毅/編著 加藤佑子/編著 佐久間裕幸/編著2024/03発売
2,970円
【3980円以上送料無料】働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい／加藤佑子／編著 渡邉宏毅／編著 佐久間裕幸／編著
税理士も知っておきたい ぎょうせい 人事管理 労働法／日本 176P 21cm ハタラキカタ カイカク ジダイ ノ ロウム トラブル カイケツ ジレイ ゼイリシ モ シツテ オキタイ カトウ，ユウコ ワタナベ，コウキ サクマ，ヒロユキ
2,310円
働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい[本/雑誌] / 加藤佑子/編著 渡邉宏毅/編著 佐久間裕幸/編著
ご注文前に必ずご確認ください厳選38のトラブル事例が、Q&Aで分かりやすい!読みやすい!「働き方改革推進関連法」を含む最新法令に対応!第1章 労働時間第2章 給与第3章 人事第4章 ハラスメント第5章 企業秩序・懲戒第6章 有給休暇・労働安全衛生・就業支援第7章 パートタイム労働者等第8章 派遣・請負・委任第9章 外国人労働者商品番号：NEOBK-2342887Kato Yuko / Hencho Watanabe Hiroshi Atsushi / Hencho Sakuma Hiroyuki / Hencho / Hataraki Kata Kaikaku Jidai No Romu Trouble Kaiketsu Jirei Zeirishi Mo Shitteokitaiメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/03JAN：9784324106303働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい[本/雑誌] / 加藤佑子/編著 渡邉宏毅/編著 佐久間裕幸/編著2019/03発売
2,310円
働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい／加藤佑子／渡邉宏毅／佐久間裕幸【1000円以上送料無料】
著者加藤佑子(編著) 渡邉宏毅(編著) 佐久間裕幸(編著)出版社ぎょうせい発売日2019年03月ISBN9784324106303ページ数176Pキーワードはたらきかたかいかくじだいのろうむとらぶるかいけつ ハタラキカタカイカクジダイノロウムトラブルカイケツ かとう ゆうこ わたなべ こう カトウ ユウコ ワタナベ コウ9784324106303内容紹介厳選38のトラブル事例が、Q＆Aで分かりやすい！読みやすい！「働き方改革推進関連法」を含む最新法令に対応！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 労働時間/第2章 給与/第3章 人事/第4章 ハラスメント/第5章 企業秩序・懲戒/第6章 有給休暇・労働安全衛生・就業支援/第7章 パートタイム労働者等/第8章 派遣・請負・委任/第9章 外国人労働者
2,310円
中小企業のよくある労務トラブル解決事例 税理士が知っておくべき / 渡邉宏毅 【本】
出荷目安の詳細はこちら内容詳細特徴1 精選37事例の中で中小企業経営者が 抱える「雇用と労働環境」などをめぐる問題の解決法を解説!!特徴2 働き方改革・完全実施後の最低限、知っておくべき労働法の知識や情報を網羅!! 身近な労務についての疑問や悩みを解決するために、必携の1冊！
2,970円
働き方改革時代の労務トラブル解決事例 税理士も知っておきたい／加藤佑子／渡邉宏毅／佐久間裕幸【3000円以上送料無料】
著者加藤佑子(編著) 渡邉宏毅(編著) 佐久間裕幸(編著)出版社ぎょうせい発売日2019年03月ISBN9784324106303ページ数176Pキーワードはたらきかたかいかくじだいのろうむとらぶるかいけつ ハタラキカタカイカクジダイノロウムトラブルカイケツ かとう ゆうこ わたなべ こう カトウ ユウコ ワタナベ コウ9784324106303内容紹介厳選38のトラブル事例が、Q＆Aで分かりやすい！読みやすい！「働き方改革推進関連法」を含む最新法令に対応！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 労働時間/第2章 給与/第3章 人事/第4章 ハラスメント/第5章 企業秩序・懲戒/第6章 有給休暇・労働安全衛生・就業支援/第7章 パートタイム労働者等/第8章 派遣・請負・委任/第9章 外国人労働者
2,310円
社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい！ 中小企業の人材不足を解消するための教科書 （SG BOOKS） [ 渡邉宏明 ]
中小企業の人材不足を解消するための教科書 SG BOOKS 渡邉宏明 産学社シャチョウイマスグコウコウシンソツサイヨウニトリクミナサイ ワタナベヒロアキ 発行年月：2023年01月20日 予約締切日：2022年12月08日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784782535790 渡邉宏明（ワタナベヒロアキ） 1977年、福岡県生まれ。「高卒採用」改善コンサルタント。2000年後半、リクルート在籍時に高校新卒人材の領域に注目。2012年には高校に就職指導員として入職、年間70名の就職指導を行う中で高校生の職業選択フローを調査。その後、東証一部上場の子会社・グループ会社7社の高校新卒採用に従事、延べ高校1500校以上を訪問。2018年に18歳新卒ラボ（株式会社セールスアドベンチャー）を設立。各地の中小企業に高校新卒採用・定着支援を提供。経営者等の口コミメインで支援先を広げている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 中小企業にとって魅力満載！高校新卒採用のメリットとは？／2章 潜入調査！知られざる高校生就活のリアル／3章 学校訪問よりもPR物の作り込みが大事！その理由とは？／4章 効果の出る！高卒求人票の作り方／5章 3つの採用フェーズと有効なPR物とは？／6章 応募のミスマッチを防ぐ「職場見学ムービー」とは？／7章 高校新卒採用力の構成要素を理解すべし！／8章 高校新卒採用に取り組む企業の事例紹介 18歳人口減少、大学全入による大学生の学力低下が加速。中小企業は大卒採用へ固執せず、高校新卒採用に取り組め！現場を知り尽くした著者が実例を挙げてそのノウハウを大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,870円
税理士が知っておくべき 中小企業のよくある労務トラブル解決事例 [ 渡邉 宏毅 ]
渡邉 宏毅 加藤 佑子 ぎょうせいゼイリシガシッテオクベキチュウショウキギョウノヨクアルロウムトラブルカイケツジレイ ワタナベコウキ カトウ ユウコ 発行年月：2024年04月01日 予約締切日：2024年02月29日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784324113875 加藤佑子（カトウユウコ） 立教大学法学部（在学中1年間英国エセックス大学へ留学、社会学専攻）卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションに勤務。同社を退職し、東京大学法科大学院を経て新司法試験合格、2011年に弁護士登録（東京弁護士会・新64期）。弁護士登録後、川人法律事務所へ入所し、主に過労死・過労自殺・労災事件に携わる。2014年8月、鳥飼総合法律事務所へ転籍。現在は顧問先企業等からの依頼に基づき、様々な法規制に関わる法律業務（相談業務、調査業務、裁判業務等）を扱う。主要取扱分野とする労務分野では、問題発生後の対応のみならず、労務監督を実施する等と予防的リーガルサービスも積極的に行っている 渡邉宏毅（ワタナベコウキ） 京都大学経済学部卒業後、静岡県職員として勤務（2001年〜2005年）。中央大学大学院法務研究科修了（2010年）、司法試験合格を経て、弁護士登録（2011年）（第二東京弁護士会・新64期）、鳥飼総合法律事務所に入所（2011年〜現在）。衆議院法制局へ出向（2012年〜2014年）。現在は、顧問先企業等からの依頼に基づき、労働法務、会社法務、知的財産法務等を取り扱っている。また、第二東京弁護士会法と経済学研究会代表幹事（2016年〜現在）として、実務において法と社会科学を結びつけることを目的とした活動を行っている 佐久間裕幸（サクマヒロユキ） 1984年慶應義塾大学商学部卒業、1986年慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程修了、商学修士。同年公認会計士第二次試験合格、監査法人中央会計事務所（中央監査法人）に入所し、株式公開準備企業の監査等に従事。1990年公認会計士、税理士登録。監査法人退職後、佐久間税務会計事務所を開設し、父の税理士事務所も引き継ぎ、所長に。中小・中堅企業の会計・税務の業務のほか、成長企業の株式公開準備支援などを実施。日本公認会計士協会IT委員会電子化対応専門委員会専門委員長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 労働時間／第2章 給与／第3章 人事／第4章 ハラスメント／第5章 企業秩序・懲戒／第6章 有給休暇・労働安全衛生・就業支援／第7章 パートタイム労働者等／第8章 派遣・請負・委任／第9章 外国人労働者 物流・建設・医療の『2024年問題』対応。労働時間や給与、人事、ハラスメント、懲戒から有給休暇やパート、派遣・請負、外国人労働までこの一冊で丸わかり！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
2,970円