財を得るには「道」がある! 労働価値の向上が企業の持続的な発展に結びつく。住友商事副社長、レンゴー社長を歴任した名経営者の人生哲学! ●本社の了解なく強行した、マレーシア現地スタッフの待遇改善・差別撤廃 ●業界の未来を考え、批判を承知で打ち出した「フルコスト主義」「三位一体の改革」 ●合併後、社員間の深い溝を解消した「2つの労組の統一」「賃金格差撤廃」 ●「派遣切り」「雇い止め」が社会問題になる中、派遣社員1000人を正社員化 ──逆風を恐れず、むしろ力に変え、人を活かし生産性向上につなげた名経営者の哲学を紹介!画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

レンゴー　大坪清　私の履歴書 大坪 清 日経BP 日本経済新聞出版本部ジョウノケイエイニリアリ オオツボ キヨシ 発行年月：2020年11月24日 予約締切日：2020年09月29日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784532176914 大坪清（オオツボキヨシ） レンゴー株式会社代表取締役会長兼CEO。1939年生まれ。62年神戸大学経済学部卒、住友商事株式会社入社。88年クアラルンプール支店長、92年取締役生活物資統括室長、94年取締役繊維本部長、96年常務取締役繊維本部長、97年常務取締役欧州総支配人兼欧州住友商事会社社長、2000年取締役副社長。同年6月レンゴー株式会社代表取締役社長、14年代表取締役会長兼社長、20年代表取締役会長兼CEO。日本製紙連合会副会長、国際段ボール協会（ICCA）会長、JA包装園芸資材協会会長、段ボールリサイクル協議会会長、全国段ボール工業組合連合会理事長、関西生産性本部会長、日中経済貿易センター特別会員副会長、関西経済連合会副会長、太平洋人材交流センター会長などの要職を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 不意の人事／大阪生まれ／大手前高校／神戸大学／商社志望／配属／製紙業界／住商へ復帰／再編への序章／カエルと蛇〔ほか〕 本社の予解なく強行した、マレーシア現地スタッフの待遇改善・差別撤廃。業界の未来を考え、批判を承知で打ち出した「フルコスト主義」「三位一体の改革」。合併後、社員間の深い溝を解消した「2つの労組の統一」「賃金格差撤廃」。「派遣切り」「雇い止め」が社会問題になる中、派遣社員1000人を正社員化。ー逆風を恐れず、むしろ力に変え、人を活かし生産性向上につなげた名経営者の哲学。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

大坪清(著者)販売会社/発売会社：日経BPM発売年月日：2020/11/24JAN：9784532176914

著者大坪清(著)出版社日経BP日本経済新聞出版本部発行年月2020年11月ISBN9784532176914ページ数253Pキーワードじようのけいえいにりありれんごー ジヨウノケイエイニリアリレンゴー おおつぼ きよし オオツボ キヨシ9784532176914内容紹介本社の予解なく強行した、マレーシア現地スタッフの待遇改善・差別撤廃。業界の未来を考え、批判を承知で打ち出した「フルコスト主義」「三位一体の改革」。合併後、社員間の深い溝を解消した「2つの労組の統一」「賃金格差撤廃」。「派遣切り」「雇い止め」が社会問題になる中、派遣社員1000人を正社員化。—逆風を恐れず、むしろ力に変え、人を活かし生産性向上につなげた名経営者の哲学。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

基本情報ジャンルビジネス・経済フォーマット本出版社日経BPM（日本経済新聞出版本部）発売日2020年11月ISBN9784532176914発売国日本サイズ・ページ253p　19cm（B6）関連キーワード 9784532176914 出荷目安の詳細はこちら>>楽天市場内検索 『在庫あり』表記について

著者：大坪 清出版社：日本経済新聞出版サイズ：単行本ISBN-10：4532176913ISBN-13：9784532176914■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

【メール便のご利用条件】・商品同梱は2点まで・商品重量合計800g未満ご注文前に必ずご確認ください本社の予解なく強行した、マレーシア現地スタッフの待遇改善・差別撤廃。業界の未来を考え、批判を承知で打ち出した「フルコスト主義」「三位一体の改革」。合併後、社員間の深い溝を解消した「2つの労組の統一」「賃金格差撤廃」。「派遣切り」「雇い止め」が社会問題になる中、派遣社員1000人を正社員化。—逆風を恐れず、むしろ力に変え、人を活かし生産性向上につなげた名経営者の哲学。商品番号：NEOBK-2566621Otsubo Kiyoshi / Cho / ”Jo” No Keiei Ni ”Ri” Ari Rengo Otsubo Kiyoshiメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/11JAN：9784532176914[書籍のメール便同梱は2冊まで]/「情」の経営に「理」あり レンゴー大坪清[本/雑誌] / 大坪清/著2020/11発売

著者：大坪 清出版社：日本経済新聞出版サイズ：単行本ISBN-10：4532176913ISBN-13：9784532176914■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：大坪 清出版社：日本経済新聞出版サイズ：単行本ISBN-10：4532176913ISBN-13：9784532176914■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者大坪清(著)出版社日経BP日本経済新聞出版本部発行年月2020年11月ISBN9784532176914ページ数253Pキーワードじようのけいえいにりありれんごー ジヨウノケイエイニリアリレンゴー おおつぼ きよし オオツボ キヨシ9784532176914内容紹介本社の予解なく強行した、マレーシア現地スタッフの待遇改善・差別撤廃。業界の未来を考え、批判を承知で打ち出した「フルコスト主義」「三位一体の改革」。合併後、社員間の深い溝を解消した「2つの労組の統一」「賃金格差撤廃」。「派遣切り」「雇い止め」が社会問題になる中、派遣社員1000人を正社員化。—逆風を恐れず、むしろ力に変え、人を活かし生産性向上につなげた名経営者の哲学。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。