金井壽宏【編・著】販売会社/発売会社：小学館発売年月日：2010/04/10JAN：9784093878630

ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト 一橋ビジネスレビューブックス 金井寿宏 高橋潔 東洋経済新報社BKSCPN_【biz2016】 ソシキ コウドウ ノ カンガエカタ カナイ,トシヒロ タカハシ,キヨシ 発行年月：2004年04月29日 予約締切日：2004年04月22日 ページ数：283p サイズ：単行本 ISBN：9784492521465 金井寿宏（カナイトシヒロ） 1954年神戸市に生まれる。1978年京都大学教育学部卒業。1989年米国マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院博士課程修了（Ph．D．）。1994年神戸大学経営学部教授を経て、現在、神戸大学大学院経営学研究科教授 高橋潔（タカハシキヨシ） 1960年大阪府に生まれる。1984年慶応義塾大学文学部卒業。1996年米国ミネソタ大学（University　of　Minnesota）カールソン経営大学院博士課程修了（Ph．D．）。南山大学経営学部講師、助教授、同大学総合政策学部助教授を経て、2004年より神戸大学大学院経営学研究科助教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　組織行動という分野への招待（経営学と組織行動の間柄ーなぜ組織行動を学ばなければならないのか）／第2部　組織の中の個人（コンピテンシーとは何なのかーコンピテンシーの学習プロセスこそが力になる／モティベーション論のミッシング・リンクー仕事に打ち込む「元気の素」を探る　ほか）／第3部　成果と評価の問題（成果を意識した組織行動を目指してー何のため、誰のための成果か／人事評価をめぐる根本問題ー評価は涙か、溜め息か　ほか）／第4部　個を活かし組織の力を高める（変革の時代におけるリーダーシップの求心力ー課題vs．対人関係の微妙な絡み合いでフォロワーはついてくる／職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論ー賢き者は幸いであるか、会社を愛する者は救われるか　ほか） コンピテンシー／モティベーション／キャリア・デザイン／成果を意識した組織行動／人事評価／リーダーシップ…9つのキーコンセプトを中心に、組織に生きるひとの生き方、働き方、働かせ方を考える。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

■タイトルヨミ：リフレクテイブマネジヤーイチリユウワツネニナイセイスルコウブンシヤシンシヨ425■著者：中原淳／著 金井寿宏／著■著者ヨミ：ナカハラジユンカナイトシヒロ■出版社：光文社 光文社新書■ジャンル：新書・選書 教養 光文社新書■シリーズ名：0■コメント：■発売日：2009/10/1→中古はこちら商品情報商品名リフレクティブ・マネジャー　一流はつねに内省する　中原淳/著　金井寿宏/著フリガナリフレクテイブ　マネジヤ−　イチリユウ　ワ　ツネ　ニ　ナイセイ　スル　コウブンシヤ　シンシヨ　425著者名中原淳/著　金井寿宏/著出版年月200910出版社光文社大きさ347P　18cm

■タイトルヨミ：ソシキコウドウノカンガエカタヒトオイカシソシキリヨクオタカメルココノツノキーコンセプト■著者：金井寿宏／著 高橋潔／著■著者ヨミ：カナイトシヒロタカハシキヨシ■出版社：東洋経済新報社 経営組織論■ジャンル：経営 企業・組織論 経営組織論■シリーズ名：0■コメント：■発売日：2004/4/1→中古はこちら商品情報商品名組織行動の考え方　ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト　金井寿宏/著　高橋潔/著フリガナソシキ　コウドウ　ノ　カンガエカタ　ヒト　オ　イカシ　ソシキリヨク　オ　タカメル　ココノツ　ノ　キ−　コンセプト著者名金井寿宏/著　高橋潔/著出版年月200404出版社東洋経済新報社大きさ283P　22cm

■タイトルヨミ：カンゼンナルケイエイ■著者：A.H.マズロー／著 金井寿宏／監訳 大川修二／訳■著者ヨミ：マズローエーブラハム.ハロルドMASLOWABRAHAMHAROLDカナイトシヒロオオカワシユウジ■出版社：日本経済新聞社 経営戦略論■ジャンル：経営 企業・組織論 経営戦略論■シリーズ名：0■コメント：■発売日：2001/12/1→中古はこちら商品情報商品名完全なる経営　A．H．マズロー/著　金井寿宏/監訳　大川修二/訳フリガナカンゼン　ナル　ケイエイ著者名A．H．マズロー/著　金井寿宏/監訳　大川修二/訳出版年月200112出版社日本経済新聞社大きさ447P　20cm

経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。 【主な内容】 第1部　組織行動という分野への招待 第1章　経営学と組織行動の間柄 第2部　組織の中の個人 第2章　コンピテンシーとは何なのか 第3章　モティベーション論のミッシング・リンク 第4章　「キャリア・デザイン」のデザイン 第3部　成果と評価の問題 第5章　成果を意識した組織行動を目指して 第6章　人事評価をめぐる根本問題 第7章　360度全方角からのフィードバック 第4部　個を活かし組織の力を高める 第8章　変革の時代におけるリーダーシップの求心力 第9章　職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論 第10章　現実を変えることから生まれる知識創造のパワー画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

■タイトルヨミ：リダシツプノタビミエナイモノオミルコウブンシヤシンシヨ289■著者：野田智義／著 金井寿宏／著■著者ヨミ：ノダトモヨシカナイトシヒロ■出版社：光文社 光文社新書■ジャンル：新書・選書 教養 光文社新書■シリーズ名：0■コメント：■発売日：2007/2/1→中古はこちら商品情報商品名リーダーシップの旅　見えないものを見る　野田智義/著　金井寿宏/著フリガナリ−ダ−シツプ　ノ　タビ　ミエナイ　モノ　オ　ミル　コウブンシヤ　シンシヨ　289著者名野田智義/著　金井寿宏/著出版年月200702出版社光文社大きさ297P　18cm

著者：金井壽宏出版社：かんき出版サイズ：単行本ISBN-10：476126702xISBN-13：9784761267025■こちらの商品もオススメです ● 成長する管理職 優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか / 松尾 睦 / 東洋経済新報社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

金井寿宏 鈴木竜太 白桃書房BKSCPN_【高額商品】 ニホン ノ キャリア ケンキュウ カナイ,トシヒロ スズキ,リュウタ 発行年月：2013年08月30日 ページ数：263p サイズ：単行本 ISBN：9784561265665 金井壽宏（カナイトシヒロ） 1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。1989年MIT（マサチューセッツ工科大学）、Ph．D．（マネジメント）。1992年神戸大学、博士（経営学）。現在、神戸大学社会学系教育研究府長・大学院経営学研究科教授（兼務） 鈴木竜太（スズキリュウタ） 1994年神戸大学経営学部商学科卒業。1996年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。1999年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　専門技能の習得とプロフェッショナリズム（船舶職員候補生のスキル習得／看護師のプロフェッションフッド／芸舞妓のキャリア形成）／第2部　組織内専門職のキャリア形成（ハイテク産業における研究開発者のキャリア・ラダー／アイデンティティを活かすキャリア形成ージョブ・クラフティングを通じたiーdeals）／第3部　日本におけるバウンダリーレス・キャリア（ホテルワーカーの職業的コミュニティとキャリア形成／フリーランス・クリエイターのキャリア戦略とコンテンツ産業の構造）／第4部　学者のキャリアと学説（シャイン教授のキャリアと創造的機会主義にもとづくキャリア論ーキャリアの学説とその学説の提唱者） 看護師、船舶職員等の専門職、企業内研究者やホテル・観光産業従事者など、専門技能を軸にした職業人のキャリアの現状を分析。組織の中で、フリーランスで、その独特のキャリア形成を、気鋭の研究者たちが論じた注目の1冊。 本 人文・思想・社会 社会 労働

日経文庫 金井寿宏 日経BPM（日本経済新聞出版本部）リーダーシップ ニュウモン カナイ,トシヒロ 発行年月：2005年03月 ページ数：330p サイズ：新書 ISBN：9784532110536 金井寿宏（カナイトシヒロ） 1954年神戸生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科修士課程を修了。1989年MIT（マサチューセッツ工科大学）でPh．D．（マネジメント）を取得。1992年神戸大学で博士（経営学）を取得。神戸大学大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　いかなる意味での「入門」なのか／2　リーダーシップの学び方を学ぶ／3　リーダーシップの定義とリーダーシップを見る視点／4　実践家のリーダーシップ持論／5　研究から生まれたリーダーシップ理論ー貫く不動の二次元／終章　リーダーシップを身に付けるために 家庭、企業、コミュニティー。リーダーシップはあらゆる局面で直面する課題です。本書は、リーダーシップを実際に身につけるために理論と実例を紹介します。内容をより深く理解できる興味深いエクササイズを掲載。J．ウェルチ、小倉昌男、松下幸之助など著名な経営者の事例を的確に解説。具体的な知識が身につきます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 人文・思想・社会 新書 ビジネス・経済・就職