契約理論の応用分析 伊藤秀史 小佐野広 勁草書房BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 インセンティブ セッケイ ノ ケイザイガク イトウ,ヒデシ オサノ,ヒロシ 発行年月：2003年12月 ページ数：392p サイズ：単行本 ISBN：9784326502431 伊藤秀史（イトウヒデシ） 1959年、石川県に生まれる。スタンフォード大学ビジネス・スクールにてPh．D．取得。現在、一橋大学大学院商学研究科教授 小佐野広（オサノヒロシ） 1955年、愛知県に生まれる。大阪大学大学院経済学研究科修了（経済学博士）。現在、京都大学経済研究所教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） インセンティブ設計の経済学／金融分析と契約理論／測定コストと会計研究／組織における権限配分とモニタリング／人事の経済学：昇進のインセンティブ効果とピーターの法則／流通の経済分析：販売契約と垂直的取引制限／自然独占規制・競争導入政策・競争政策／非対称情報下の環境政策／企業に対する制裁メカニズム：刑事法と民事法の比較の試み／契約理論と政治経済学／診療報酬契約の経済学／公的部門におけるソフトな予算制約問題（Soft　Budget）／契約構造と所得分配の決定の動学メカニズム 価格理論やゲーム理論とならんで現代の応用ミクロ分析の柱となる「契約理論」を用い、さまざまな経済制度・社会制度を分析するとともに、インセンティブ設計の視点でどのような成果や経済学的含意が得られるかを展望する。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学

経済学の抽象的な印象に苦しんだり戸惑ったりしたことはありませんか？　経済学は物事を考えるための強力なフレームワークとしての側面もあります。この本はたくさんの現実と理論のキャッチボールを紹介します。図表や数式は全く使いません。まずは気軽に本書『読むエコ』を読んでみてください。 ※本書の底本は2012年刊行ですが、電子書籍化にあたり、「まとめとオマケとあとがきと」の章の文献に関する記述は2018年の情報で更新しました。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

伊藤秀史 有斐閣ヒタスラ ヨム エコノミクス イトウ,ヒデシ 発行年月：2012年04月 ページ数：247p サイズ：単行本 ISBN：9784641163973 伊藤秀史（イトウヒデシ） 1959年生まれ。1982年一橋大学商学部卒業。1988年スタンフォード大学ビジネス・スクール博士課程修了（Ph．D．）。京都大学経済学部助教授、大阪大学社会経済研究所助教授を経て、2000年より現職。この間、カリフォルニア大学サンディエゴ校、スタンフォード大学、コロンビア大学等で客員教員を務める。現在、一橋大学大学院商学研究科教授。専攻は組織の経済学、契約理論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　経済学を知っていますか？／第2章　「スマート」に決める原則ーひとりの意思決定／第3章　駆け引きのなかで決める原則ーゲーム理論超入門／第4章　多数の意図が交差する場所ー市場の成功と失敗／第5章　現実世界は霧のなか！？ー不確実性と情報／第6章　サボりの誘惑に打ち勝つーモラルハザードとインセンティブ設計／第7章　真実を引き出すー逆淘汰とインセンティブ設計／第8章　見えざる手は創れるか？ーマーケット・デザイン／第9章　思惑の衝突を超えてー組織デザイン 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学

伊藤秀史 有斐閣ケイヤク ノ ケイザイ リロン イトウ,ヒデシ 発行年月：2003年04月 ページ数：422p サイズ：単行本 ISBN：9784641161818 伊藤秀史（イトウヒデシ） 一橋大学大学院商学研究科教授。1982年、一橋大学商学部卒業。1988年、スタンフォード大学ビジネス・スクールにてPh．D．取得。京都大学経済学部助教授、大阪大学社会経済研究所助教授を経て、2000年より現職。この間カリフォルニア大学サンディエゴ校、スタンフォード大学、コロンビア大学で客員助教授等を務める。専攻は組織の経済学と契約理論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アドバース・セレクションの基本モデル／第2章　アドバース・セレクションのモデル：バリエーションと拡張／第3章　複数エージェントのアドバース・セレクション／第4章　モラル・ハザードの基本モデル／第5章　モラル・ハザードのモデル：バリエーションと拡張／第6章　複数エージェントのモラル・ハザード／第7章　ダイナミック・モデル／第8章　複数プリンシパルの理論／第9章　不完備契約の理論 情報が等しく共有されていないとき最も望ましい行動に人々を誘う仕組みを考えるための基礎理論と分析手法。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学

伊丹敬之(編者),藤本隆宏(編者),岡崎哲二(編者),伊藤秀史(編者),沼上幹(編者)販売会社/発売会社：有斐閣/ 発売年月日：2005/12/10JAN：9784641053922

著者伊藤秀史(著) 小林創(著) 宮原泰之(著)出版社有斐閣発行年月2019年12月ISBN9784641165502ページ数401Pキーワードそしきのけいざいがく ソシキノケイザイガク いとう ひでし こばやし はじ イトウ ヒデシ コバヤシ ハジ9784641165502内容紹介組織ではどのような問題が起きるのか？組織の問題をどのように解決するのか？組織の違いは何から生じるのか？事例分析や実証分析、経済実験だけでは答えられない組織への疑問を、理論を用いて鮮やかに解き明かす。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

伊藤秀史(著者),小林創(著者),宮原泰之(著者)販売会社/発売会社：有斐閣発売年月日：2019/12/25JAN：9784641165502

基本情報ジャンルビジネス・経済フォーマット本出版社有斐閣発売日2019年12月ISBN9784641165502発売国日本サイズ・ページ401p　21cm（A5）関連キーワード 9784641165502 【FS_708-2】出荷目安の詳細はこちら>>楽天市場内検索 『在庫あり』表記について

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    組織の経済学 単行本 の詳細 出版社: 有斐閣 レーベル: 作者: 伊藤秀史 カナ: ソシキノケイザイガク / イトウヒデシ サイズ: 単行本 ISBN: 4641165502 発売日: 2019/12/01 関連商品リンク : 伊藤秀史 有斐閣