◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 中村愼一 出版社名 宣伝会議 発売日 2022年3月30日 ISBN 9784883355532

中村慎一 アメージング出版ヒセイキシャインカッセイカマニュアル ナカムラシンイチ 発行年月：2023年03月24日 予約締切日：2023年03月20日 ページ数：240p ISBN：9784910782430 本 ビジネス・経済・就職 その他

中村慎一 秋山綾子 六一書房チュウゴクシンセッキジダイブンメイノタンキュウ ナカムラシンイチ アキヤマ 発行年月：2023年03月24日 予約締切日：2023年02月28日 ページ数：305p サイズ：単行本 ISBN：9784864451666 1　遺跡・遺物の考古学的研究（方形環濠の広がり／良渚遺跡群における煮沸器の組成と使用痕／浙江考古学よりみた新石器文化期の石器　ほか）／2　動・植物遺体の研究（中国江南における新石器時代の水田稲作ー良渚遺跡群におけるボーリング探査、試掘調査とプラント・オパール分析／田螺山遺跡および鍾家港遺跡から得られた貝類の印象／浙江省新石器時代遺跡から出土した編組製品等の素材植物　ほか）／3　遺跡・遺物の考古科学的研究（新石器時代長江デルタ地域における稲作農耕民の頭蓋形態／長江下流域の新石器時代集団の四肢骨の形質的特徴／古代中国の墓に用いられた先秦時代の朱　ほか） 本書は、そうした見通しのもとに進められている日中共同研究プロジェクトの成果の一部を収めたものである。「1　遺跡・遺物の考古学的研究」「2　動植物遺体の研究」「3　遺跡・遺物の考古科学的研究」の3部構成となっているが、これは本プロジェクトの学際的研究スタイルを如実に示している。自然科学との連携によって考古学は新たな局面を迎えようとしている。従来の伝統的考古学ではけっして明らかにすることができなかった歴史像がいま浮かび上がりつつある。 本 人文・思想・社会 歴史 世界史

中村慎一 浅見真生 六一書房ドウブツ　ショクブツ　コウブツカラサグルコダイチュウゴク ナカムラシンイチ アサミ 発行年月：2024年03月11日 予約締切日：2024年02月15日 ページ数：266p サイズ：単行本 ISBN：9784864451772 1　遺物の考古学的研究（田螺山遺跡出土石器とその使用痕分析／跨湖橋遺跡出土木器／田螺山出土木器（2）　ほか）／2　動・植物遺体に関する研究（現代カザフスタンにおけるキビとアワ／銭塘江流域新石器時代前半の環境と生業の実態／良渚古城遺跡群・鍾家港南段地点および卞家山地点出土の鳥類遺体　ほか）／3　遺物の考古科学的研究（中国産水銀朱を用いた古代日本の遺跡の時代変遷と地域性／田螺山遺跡出土のチャノキとみられる遺物のDNA分析にむけて） われわれ現代人の日々の生活において、動物・植物・鉱物といったいわゆる自然物との関係はきわめて希薄になっている。しかし、新石器時代の中国においては、食料として、道具の材料として、あるいは建材として、自然物は日常に存在していた。生活文化の大部分を自然物が占めていたと言い換えてもよい。考古学的遺跡から出土する遺物のうち、何らかの形で人の手が加わったものを人工遺物、加わっていないものを自然遺物と考古学者は呼びならわしている。しかし、その区別は便宜的なものにしかすぎない。人工遺物であっても、その素材は粘土（土器）、石塊（石器）、樹木（木器）、動物骨（骨器）といった自然物であることに変わりはない。そこに、狭義の考古学者だけではなく、人類学、動・植物学、遺伝学、分析化学、地球化学などの専門家が研究に参画する必然性が生まれる。本書は、そうした研究者グループにより進められている日中共同研究プロジェクトの研究成果の一部を収めたものである。「1　遺物の考古学的研究」「2　動植物遺体に関する研究」「3　出土遺物の考古科学的研究」の3部構成としたが、この区分もまた便宜的なものである。いわゆる文系の学問と考えられている考古学であるが、実は自然科学者との協働なくしてはもはや成り立たなくなっている。逆に言えば、自然科学との学際的連携によって考古学は新たな飛躍のチャンスを手に入れた。伝統的な学問としての「中国語」の世界に新風を吹き込もうとする研究者たちの奮闘する姿がここにある。 本 人文・思想・社会 歴史 世界史

中村慎一 雄山閣カボトトリョウチョ ナカムラシンイチ 発行年月：2020年12月09日 予約締切日：2020年11月20日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784639026990 中村慎一（ナカムラシンイチ） 1957年東京生まれ。東京大学大学院人文科学研究科考古学専攻博士課程単位取得退学。博士（文学）。国立文化財機構奈良文化財研究所研究員、金沢大学講師、准教授を経て、金沢大学教授 劉斌（リュウヒン） 1961年中国陝西省西安市生まれ。吉林大学歴史系考古専業卒業。浙江省文物考古研究所所長、浙江大学芸術与考古学院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 緒論　浙江における新石器時代考古学の概説／1　自然環境と集落（上山文化と跨湖橋文化に関する諸問題／河姆渡文化研究に関する回顧と展望　ほか）／2　道具と技術（河姆渡文化と粥／良渚文化の蒸し調理の特性ー米調理民族誌の比較分析を踏まえて　ほか）／3　動物と植物の利用（複合生態農業システムからみる中国の農耕文明／菱角の遺伝的多様性の検証　ほか）／4　イネと稲作技術（プラント・オパール分析からみた河姆渡と良渚のイネと稲作／石製農耕具からみた長江下流域稲作農耕の成立　ほか）／5　骨から復元する文化と社会（同位体生態学による長江下流域初期農耕民の生活と社会の研究ー方法と展望／水田稲作と結核　ほか） 中国文明の強靱なレジリアンスは長江流域の稲作文明に支えられていた。考古学を中心とした新たな学術領域「総合稲作文明学」が稲作と文明の関わりにせまる最新の研究成果。 本 ビジネス・経済・就職 産業 農業・畜産業

世界の考古学 中村慎一 同成社イネ ノ コウコガク ナカムラ,シンイチ 発行年月：2002年10月 ページ数：264p サイズ：全集・双書 ISBN：9784886212566 中村慎一（ナカムラシンイチ） 1957年東京都生まれ。東京大学大学院人文科学研究科博士課程単位取得退学。博士（文学）。現在、金沢大学文学部助教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　稲作考古学の視点／第2章　考古学からみた初現期の稲作／第3章　アジア稲作多元説とインディカ・ジャポニカ問題／第4章　稲作の進化／第5章　稲作の伝播／第6章　稲作文明論の課題／付録　インターネットで探る稲作 ロマンを世界に求める気鋭の研究者たちが、その成果をさまざまに開示する。平易な語り口と豊富な写真・図版によって解き明かされる稲作発生の謎と伝播の道すじ。 本 ビジネス・経済・就職 産業 農業・畜産業

中村愼一 宣伝会議ユーザーファーストノシンキジギョウ ナカムラシンイチ 発行年月：2022年03月28日 予約締切日：2022年02月22日 サイズ：単行本 ISBN：9784883355532 中村愼一（ナカムラシンイチ） 損害保険ジャパン株式会社執行役員ビジネスデザイン戦略部長。株式会社DeNA　SOMPO　Mobility代表取締役副社長。株式会社DeNA　SOMPO　Carlife取締役。akippa株式会社取締役。1985年上智大学経済学部卒業後、松下電器産業（現パナソニック）入社。ハイホー・シーアンドエー代表取締役社長などを経て、2008年に会員サイト「CLUB　Panasonic」を運営。会員数1000万人、月間2億PV規模に育て顧客ロイヤルティ向上に貢献。2017年11月損害保険ジャパン日本興亜（当時）に入社し現職。新規事業の担当役員として、個人間カーシェアサービス「Anyca」、マイカーリースの「SOMPOで乗ーる」、駐車場シェア「akippa」をはじめ6件の新規事業を推進。4年目になる2022年度は売上100億円を目指す規模へ成長を続けている。現在は新たな事業を複数計画中。2022年4月から常務執行役院に就任予定（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　なぜ事業開発をするのですか？（持続するために仕事をつくり続ける／既存の強み・社会課題・アライアンス）／第2部　実践を通じて得られたノウハウ（パナソニックでのケーススタディー／損保ジャパンにおける新規事業／新規事業を支える顧客基盤／セキュリティ対応とメディア）／第3部　人材の育成（新規事業開発における経験の価値／事業企画が「浅い」と言われるのはなぜか／評価と組織内コミュニケーション） 自社の強みが新たな収益を生む。社会課題の解決とキャリアアップを実現。事業開発はスペシャリストの仕事だ！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

出荷目安の詳細はこちら内容詳細自社の強みが新たな収益を生む。社会課題の解決とキャリアアップを実現。事業開発はスペシャリストの仕事だ！目次 : 第1部　なぜ事業開発をするのですか？（持続するために仕事をつくり続ける/ 既存の強み・社会課題・アライアンス）/ 第2部　実践を通じて得られたノウハウ（パナソニックでのケーススタディー/ 損保ジャパンにおける新規事業/ 新規事業を支える顧客基盤/ セキュリティ対応とメディア）/ 第3部　人材の育成（新規事業開発における経験の価値/ 事業企画が「浅い」と言われるのはなぜか/ 評価と組織内コミュニケーション）

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 時代は平成から令和に移りもう3年になります。日本の新たなステージ であり、日本経済は長らく続いた低迷期を脱し、着実な成長に向かわねばなりません。そのためにも、「働き方改革」は必須の取組みで、コロナ禍をむしろチャンスとして官民あげて働き方改革を力強く推進する必要があることは論を待ちません。 ただ、働き方改革の各種施策や取組み方を見てみると、どうしても日本の政治施策にありがちなネガティブな側面が見えてきます。 また、新型コロナ対応のなかで、日本企業も働き方を変えていくチャンスであるにも関わらず、その取組みに本腰が入っているとはいえない状況です。 働き方改革で必要なのは、「改革」レベルではなく、新たな価値を生み出し、我々が新しいステージに移行すること、すなわち「変革」であり「進化」です。この概念を確りと念頭に置かねば、同じ轍を踏むことになるでしょう。 いまだに出口が見えないコロナ禍のなかでは、既存の考え方ややり方では打開を図ることが難しいことは、こ の1年半を通じて強く認識される事実です。 とくに、 働き方改革を実際に実現するのは企業であることを考えると、おのおのの企業が本腰を入れないと、働き方を変えていくことはできません。 本書では、この問題意識をベースに、あえて「働き方変革」という言葉 を使い、「新しい就業モデル」「新しい勤務モデル」「新しい人材マネジメ ントモデル」の3つのテーマで処方箋を提示します。 （※本書は2021/11/8に日本橋出版より発売された書籍を電子化したものです）画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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