社員の幸せを追求すれば、会社の業績は伸びる 前野隆司 ぱる出版シアワセニハタラクタメノサンジュウノシュウカン マエノタカシ 発行年月：2023年12月22日 予約締切日：2023年11月24日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784827214246 前野隆司（マエノタカシ） 1962年、山口生まれ。84年東京工業大学工学部機械工学科卒業、86年東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、同年キヤノン株式会社入社。その後、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、慶應義塾大学理工学部教授、ハーバード大学客員教授等を経て、2008年より慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント（SDM）研究科教授。11年より同研究科委員長兼任。17年より慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任。研究領域は、ヒューマンロボットインタラクション、認知心理学・脳科学、イノベーション教育学、創造学、幸福学、哲学、倫理学など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　幸せに生きるために必要な10の習慣（「ご機嫌そうな人」を装う／通勤時に公園を通る／嫌な出来事をポジティブに変換する　ほか）／第2章　幸せに働くために個人ができる10の習慣（「なぜこの仕事がしたかったんだっけ？」を問い直す／コミュニケーションの課題を「自分の中」に探す／小学校の学級目標に立ち返る　ほか）／第3章　幸せに働くためにチームができる10の習慣（チームで理念や目標を意識する時間を設ける／「部下からの報連相、本当に必要？」を自身に問い直す／「管理しないと不安」な気持ちに目を向ける　ほか） 幸せな会社は「ルールで縛らない」。幸福度がグンと高まる働き方！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 生き方

「私」の謎を解く受動意識仮説 ちくま文庫 前野隆司 筑摩書房ノウ ワ ナゼ ココロ オ ツクッタノカ マエノ,タカシ 発行年月：2010年11月 予約締切日：2010年11月03日 ページ数：249p サイズ：文庫 ISBN：9784480427762 前野隆司（マエノタカシ） 1962年生まれ。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。1984年東京工業大学卒業、1986年同大学大学院修士課程修了後、キヤノン（株）入社。1995年慶應義塾大学専任講師。助教授を経て現在教授。博士（工学）。現在は、ロボットーヒューマンインタラクション、人と社会の欲求・幸福・協生・平和の研究、コミュニティーシステムデザインの研究等に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「心」ーもうわかっていることと、まだわからないこと（心の五つの働き／意識の三つの謎　ほか）／第2章　「私」は受動的ー新しいパラダイム（からだのどこまでが自分なのか？／脳＝「私」、ではない！？　ほか）／第3章　人の心のたねあかしー意識の三つの謎を解く（「私」は心を結びつけてはいない／「私」は何のために存在するのか？　ほか）／第4章　心の過去と未来ー昆虫からロボットまで（動物は心を持つか？／昆虫の気持ちになってみると！？　ほか）／第5章　補遺ー「小びと」たちのしくみ（コンピュータと脳は同じか？／ニューラルネットワークは万能コンピュータ？　ほか） 意識とは何か。意識はなぜあるのか。死んだら「心」はどうなるのか。動物は心を持つのか。ロボットの心を作ることはできるのかー子どもの頃からの疑問を持ち続けた著者は、科学者になってその謎を解明した。「人の『意識』とは、心の中でコントロールするものではなく、『無意識』がやったことを後で把握するための装置にすぎない。」この「受動意識仮説」が正しいとすれば、将来ロボットも心を持てるのではないか？という夢の広がる本。 本 美容・暮らし・健康・料理 健康 家庭の医学 文庫 人文・思想・社会 文庫 科学・医学・技術 医学・薬学・看護学・歯科学 基礎医学 生理学

日経文庫 前野 隆司 前野 マドカ 日経BP 日本経済新聞出版本部ウェルビーイング マエノ タカシ マエノ マドカ 発行年月：2022年03月23日 予約締切日：2022年02月04日 ページ数：240p サイズ：新書 ISBN：9784532114480 前野隆司（マエノタカシ） 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント（SDM）研究科教授、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長、一般社団法人ウェルビーイングデザイン代表理事、ウェルビーイング学会会長。東京工業大学卒業、東京工業大学修士課程修了。キヤノン、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授などを経て現職。博士（工学）。幸福学、幸福経営学、イノベーションなどの研究に従事。著書多数 前野マドカ（マエノマドカ） EVOL代表取締役CEO。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント（SDM）研究科附属システムデザイン・マネジメント（SDM）研究所研究員。国際ポジティブ心理学協会会員。サンフランシスコ大学、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）などを経て現職。幸せを広めるワークショップ、コンサルティング、研修活動およびフレームワーク研究・事業展開を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ウェルビーイングとは何か／第2章　社会とウェルビーイング／第3章　ウェルビーイングの研究／第4章　経営とウェルビーイング／第5章　地域・家庭とウェルビーイング／第6章　幸福度の計測・向上事例 本書は話題のウェルビーイング（幸せ、健康、福祉）とは何か、基本的知識をわかりやすく解説します。研究者として、またビジネスの推進者として活躍する第1人者の2人が対話しながら書き上げました。ウェルビーイングの広がりで、社会やビジネス、人間の生き方がどう変わるのか、その影響の大きさと、研究の最前線、実現策が理解できます。私たちの人生、働き方、組織運営のあり方、そして社会を劇的に変えるウェルビーイングに関する知識は、これからを生きるすべての人にとって必要です。 本 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学 新書 人文・思想・社会 新書 ビジネス・経済・就職

講談社現代新書 前野 隆司 講談社シアワセノメカニズム ジッセン コウフクガクニユウモン マエノ タカシ 発行年月：2013年12月18日 予約締切日：2013年12月17日 ページ数：260p サイズ：新書 ISBN：9784062882385 前野隆司（マエノタカシ） 山口県生まれ、広島県育ち。東京工業大学卒、同大学院修士課程修了。キヤノン株式会社勤務、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、ハーバード大学客員教授、慶應義塾大学理工学部教授などを経て、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科委員長・教授。博士（工学）。研究分野は、ヒューマンマシンインタフェースから、幸福学、感動学、共感学、イノベーション教育、コミュニティーデザインまで、幅広い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　役に立つ幸福学とは／第1章　幸せ研究の基礎を知る（幸せの意味／幸せの測り方／幸福研究の動向／幸せは何と関係するのか／知っておくべき幸せの報告）／第2章　幸せの四つの因子（幸せの因子分析／幸せのクラスター分析／「やってみよう！」因子／「ありがとう！」因子／「なんとかなる！」因子／「あなたらしく！」因子／守・破・離）／第3章　幸せな人と社会の創り方（成熟と幸せ／社会デザインと幸せ／創造と幸せ／人材育成と幸せ） 幸せはコントロールできる！脳・ロボット学者が解き明かす、そのしくみ。個人の幸福追求、幸せにつながるビジネスのために。人類にとって役に立つ、学問としての体系的幸福学。 本 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学 新書 その他

前野 隆司 PHP研究所ナノカカンデシアワセニナルジュギョウ マエノ タカシ 発行年月：2020年08月31日 予約締切日：2020年06月12日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784569847436 本 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学

前野隆司 プレジデント社ディストピアカノシンコウフクロン マエノタカシ 発行年月：2022年05月24日 予約締切日：2021年11月11日 サイズ：単行本 ISBN：9784833440356 前野隆司（マエノタカシ） 1962年、山口県生まれ。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）教授。1984年、東京工業大学工学部機械工学科卒業。1986年、東京工業大学大学院理工学研究科機械工学専攻修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、慶應義塾大学理工学部教授、ハーバード大学客員教授等を経て、2008年より現職。2017年より慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任。認知心理学、脳神経科学、倫理学、統計学、工学などの研究を統合した「幸福学」を提唱し、個人と人類の幸せ（wellーbeing）について研究している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　前提条件：心はない（パンデミックという人類滅亡リスク／資本主義は限界を迎えたのか？　ほか）／第2章　必要条件：死を想う（心がなくて本当によかった／わたしはずっと嘘の人生を生きていたのか？　ほか）／第3章　幸せの連立方程式（生きてよし、死してよし／「幸せ」はいつも人類のテーマだった　ほか）／第4章　解：わたしは、地球であり宇宙である（わたしは地球の一部以外の何者でもない／この宇宙の一部である以上に、なにを望む必要があるだろうか　ほか）／第5章　分岐点：愛するか、滅びるか（心の地動説／「世界中の生きとし生けるものを愛す」ことは可能か？　ほか） 心とは、生きるとは、幸せとは何か？パンデミック、資本主義・民主主義の限界、気候変動、格差と貧困の連鎖、第三次世界大戦の危機…分断と混迷の“ディストピア禍”に「幸福学」の第一人者が辿り着いた、幸福の正体。人類すべてのウェルビーイングを願う希望の書。ー本書では、哲学・思想としてではなく、脳神経科学・心理学・統計学・工学を中心とした様々な科学的研究の結果として、その結論を導いていく。章立ては、方程式を解くときの形式に従った。解くべき問題は、これからの時代において「わたしたちはいかに生きるべきか」である。 本 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学

「働きたくてたまらないチーム」の作り方 前野 隆司 小学館シアワセナショクバノケイエイガク マエノ タカシ 発行年月：2019年05月30日 予約締切日：2019年05月29日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784093886901 前野隆司（マエノタカシ） 1962年、山口生まれ。84年東京工業大学工学部機械工学科卒業、86年東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、同年キヤノン株式会社入社。その後、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、慶應義塾大学理工学部教授、ハーバード大学客員教授等を経て、2008年より慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント（SDM）研究科教授。11年より同研究科委員長兼任。17年より慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任。研究領域は、ヒューマンロボットインタラクション、認知心理学・脳科学、イノベーション教育学、創造学、幸福学、哲学、倫理学など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　どんな職場が「幸せ」なのか／第2章　ウェルビーイング第一主義が世界を変える／第3章　幸せな職場の実践例／第4章　職場の悩みQ＆Aすべての組織は幸せになれる！／第5章　実践編・職場で今すぐできる幸せのレッスン／第6章　働き方の未来 いますぐ職場が幸せになる力を鍛える実践レッスン4。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

青春新書インテリジェンス 前野隆司 菅原育子 青春出版社ロウネンコウフクガクケンキュウガオシエル　ロクジュッサイカラシアワセガツヅクヒトノキョウツウテン マエノタカシ スガワライクコ 発行年月：2023年08月02日 予約締切日：2023年07月20日 ページ数：192p サイズ：新書 ISBN：9784413046770 前野隆司（マエノタカシ） 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）教授。1984年東京工業大学卒業、86年東京工業大学修士課程修了。キヤノン株式会社入社、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、慶應義塾大学理工学部教授、ハーバード大学客員教授等を経て、2008年より現職。2017年より慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任 菅原育子（スガワライクコ） 西武文理大学サービス経営学部・准教授。東京大学未来ビジョン研究センター客員研究員。1999年東京大学文学部卒業、2005年同大学大学院博士課程修了。東京大学社会科学研究所助教、東京大学高齢社会総合研究機構特任講師を経て2021年より現職。専門は社会心理学、社会老年学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　年齢を重ねるほど、人は幸せになっていくー「老年幸福学」でわかった意外な共通点／1章　「つながり」が多いほど幸せー「人間関係」の老年幸福学／2章　お金の「多さ」より「使い方」が幸せの分かれ道ー「お金」の老年幸福学／3章　「人のため」が「自分のため」になる生き方ー「やりがい、生きがい」の老年幸福学／4章　「幸せ」を感じていると「体」も変わるー「健康、長寿」の老年幸福学／5章　60歳からの人生を「幸せの上り坂」に変える方法ー老年幸福学の実践ヒント 「60歳の壁」を越えた先には最良の時間が待っている。科学的研究でわかった人生後半を楽しむ極意。 本 人文・思想・社会 社会 高齢者・老後 新書 その他

前野隆司 大和書房コウフクガクノセンセイニキキヅライコトゼンブキク マエノ　タカシ 発行年月：2022年12月10日 予約締切日：2022年11月21日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784479797722 前野隆司（マエノタカシ） 1984年東京工業大学工学部機械工学科卒業、1986年キヤノン株式会社入社、1993年博士（工学）学位取得（東京工業大学）、1995年慶應義塾大学理工学部専任講師、同助教授、同教授を経て2008年よりSDM研究科教授。さまざまな角度から幸福の条件を研究し、あらゆる人が幸せに生きることのできる社会の実現を目指している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　幸福学？それ、学問っていえるんですか？（自己啓発書を読んでも変われない、あなたのために／幸せのカギはたった4つ　ほか）／2　恋愛？要はステータスの高さでしょ？（期待と絶望のマッチングアプリ／よい孤独とわるい孤独を区別できると、強い　ほか）／3　お金？あるだけいいに決まってません？（40億円の資産をもつ、日本1不幸な男／明日からビル・ゲイツになってみない？　ほか）／4　友人？少ないですが、それがなにか？（友情と腐れ縁のあいだで／幸福も不幸も、あなたの友人に“感染”する　ほか）／5　先生、ぼくにもっとできること、ありますか？（超実践的TIPS30） サウナと1人焼肉さえあれば、じゅうぶん幸せ？でも、もう1種類の幸福があることをあなたは知っているだろうか？充実した人生をめぐる問いの数々、幸福学の第一人者が受けて立つ。 本 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 癒し・ヒーリング

人と会社が幸福になる34のリアル・ノウハウ 前野隆司 太田雄介 ビジネス社ジッセンウェルビーイングシンダン マエノタカシ オオタユウスケ 発行年月：2023年05月06日 予約締切日：2023年03月20日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784828425221 前野隆司（マエノタカシ） 慶應義塾大学SDM研究科教授・ウェルビーイングリサーチセンター長、一般社団法人ウェルビーイングデザイン代表理事。1962年山口県生まれ、東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、キヤノン入社。カリフォルニア大学バークレー校Visiting　Industrial　Fellow、慶應義塾大学理工学部専任講師、同助教授、同教授を経て2008年より現職。『幸せのメカニズムー実践・幸福学入門』（講談社現代新書）、『幸せな職場の経営学』（小学館）、『ウェルビーイング』（前野マドカ氏との共著・日経文庫）など書著多数 太田雄介（オオタユウスケ） 株式会社はぴテックCEO。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。一般社団法人ウェルビーイングデザイン理事。1985年熊本県生まれ。慶應義塾大学大学院総合デザイン工学専攻卒業後、ITコンサルタントとして流通小売／製造／金融業の大手企業にてシステム開発・業務改革に従事。一部上場のITコンサルティング企業にて年間個人MVPも受賞。もっとみんなが幸せになる、みんなが幸せに向き合う世界をつくる為に、株式会社はぴテック（ハピテック）を創業。柔道2段、経営学修士（MBA）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　「幸福度」を測る時代（「幸せ」は望めば誰でも得られる／ウェルビーイングは農耕革命、産業革命に続く「第三の革命」　ほか）／第1章　ウェルビーイング（WellーBeing）とは（短期的な幸せと長期的な幸せ／幸せの4つの因子とは　ほか）／第2章　幸福度診断「WellーBeing　Circle」とは（幸福度を測るとは／診断を行う前に　ほか）／第3章　個人における幸福度の高め方（幸福度は各カテゴリー・項目から高める／「ワクワクする」項目から始めるのも手　ほか）／第4章　組織における幸福度の高め方（組織における幸福度の向上とは／自分のチームを幸福にする　ほか） 「強みとやる気の源泉」をどう自覚し磨くか。幸福度診断WellーBeing　Circleの公式参考書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理