制定法とコモン・ローの役割の変遷 小宮文人 旬報社イングランドコヨウカンケイホウシ コミヤフミト 発行年月：2022年03月28日 予約締切日：2022年02月07日 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784845117413 小宮文人（コミヤフミト） 1948年生まれ。1972年北海道大学法学部卒業、川崎製鉄（現・JFE）勤務を経て、1981年北海道大学大学院法学研究科博士課程中退、1984年カリフォルニア大学バークレー法科大学院修士、1996年ロンドン大学経政学（LSE）博士課程修了。北海道大学論文博士（法学）、ロンドン大学（LSE）PhD。北海学園大学法学部教授、アメリカ・ペース大学客員教授、ルーブァン・カトリック大学客員教授、ケンブリッジ大学チャーチルカレッジ海外フェロー、専修大学法科大学院教授を経て、現在、専修大学法学研究所客員所員及び日本大学法科大学院非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論／第1章　封建制期の雇用関係立法／第2章　絶対王政期の雇用関係立法／第3章　封建制・絶対王政期の雇用関係立法とコモン・ロー／第4章　近代コモン・ロー契約法の形成／第5章　主従法立法／第6章　近代コモン・ロー雇傭契約法の形成／第7章　1875年以降の変化と現代における相互関係／結論 イギリス労働法における労働契約法の形成を明らかにする。イギリス中世の雇用関係立法の時代からコモン・ロー契約法が完成した1875年、そして現代までの雇用関係法史。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

著者小宮文人(著)出版社旬報社発売日2022年04月ISBN9784845117413ページ数261Pキーワードいんぐらんどこようかんけいほうしせいていほうとこも イングランドコヨウカンケイホウシセイテイホウトコモ こみや ふみと コミヤ フミト9784845117413内容紹介イギリス労働法をより深く理解するために、イギリス中世の雇用関係立法の時代から、コモン・ロー契約法がほぼ完成した1875年までの雇用関係法、とりわけ労働契約法がしばしば重層・対立または相補するコモン・ローと立法という、イギリス独特の法的環境の中でどのように形成されてきたのかを明らかにする。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序論/第1章 封建制期の雇用関係立法/第2章 絶対王政期の雇用関係立法/第3章 封建制・絶対王政期の雇用関係立法とコモン・ロー/第4章 近代コモン・ロー契約法の形成/第5章 主従法立法/第6章 近代コモン・ロー雇傭契約法の形成/第7章 1875年以降の変化と現代における相互関係/結論

■ISBN:9784845117413★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】イングランド雇用関係法史　制定法とコモン・ローの役割の変遷　小宮文人/著ふりがないんぐらんどこようかんけいほうしせいていほうとこもんろ−のやくわりのへんせん発売日202204出版社旬報社ISBN9784845117413大きさ261P　22cm著者名小宮文人/著内容情報目次等■目次序論 封建制期の雇用関係立法 絶対王政期の雇用関係立法 封建制・絶対王政期の雇用関係立法とコモン・ロー 近代コモン・ロー契約法の形成 主従法立法 近代コモン・ロー雇傭契約法の形成 1875年以降の変化と現代における相互関係 結論

ご注文前に必ずご確認ください第1部 労働法の基礎(労働法とは何か労働者とは誰か、使用者とは誰か労働法とマルチチュード)第2部 労働契約法(労働契約の成立と労働条件決定のプロセス労働者・使用者の権利・義務労働契約内容の個別的変更労働契約内容の集団的変更労働契約の当事者の変動・拡張労働契約の終了)第3部 労働保護法(賃金に関する規制労働時間規制の基礎—労働時間の概念、残業、割増賃金、年休労働時間規制の現在労災補償)第4部 労働組合法(団結権と不当労働行為救済制度団体交渉権・労働協約・争議権)商品番号：NEOBK-2617178Motokyu Yoichi / Hen Komiya Monto / Hen Asano Ko Hiroshi / Hen / Rodo Ho No Kihonメディア：本/雑誌重量：483g発売日：2021/05JAN：9784589041555労働法の基本[本/雑誌] / 本久洋一/編 小宮文人/編 淺野高宏/編2021/05発売

本久洋一(著者),小宮文人(著者)販売会社/発売会社：法律文化社発売年月日：2019/04/01JAN：9784589040077

労使関係の法・歴史・実態 法学の泉 小宮文人 大学図書 大学図書イギリス ロウドウホウ ニュウモン コミヤ,フミト 発行年月：1996年11月 ページ数：223p サイズ：全集・双書 ISBN：9784797220513 第1章　労働立法と雇用契約の歴史／第2章　労働関係を規制する法的装置／第3章　個別的労働関係法／第4章　集団的労働関係法 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

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ご注文前に必ずご確認ください第1部 労働法の課題(労働組合法上の労働者概念の歴史的形成労働協約と倒産法上の無償否認に関する一考察公務員の争議行為と「人勧前置主義」-2008年1月30日の北海道職員による争議行為を素材として東亜ペイント最高裁判決の意義と今後の課題就業形態の多様化・非雇用化と労働契約の性質決定-近年の裁判例の傾向とその判断基準労働時間管理義務に関する実務上の諸問題日本の育児休業法・育児介護休業法制定過程にみる理念の変容メンタル不調者をめぐる復職配慮義務の一考察)第2部 社会保障法の課題(傷病手当金制度の今日的課題「高齢」保障と高齢者の功績社会保険財源における事業主負担の範囲新しい社会保障法の構築に向けた一試論-社会保障法の意義をめぐって)島田陽一商品番号：NEOBK-1061005Komiya Monto / Hen Shimada Yoichi / Hen Kato Tomoaki / Hen Kikuchi Kaoru Minoru / Hen / Shakai Ho No Saikochikuメディア：本/雑誌発売日：2011/12JAN：9784845112432社会法の再構築[本/雑誌] (単行本・ムック) / 小宮文人/編 島田陽一/編 加藤智章/編 菊池馨実/編2011/12発売

ご注文前に必ずご確認ください商品番号：NEOBK-863050Komiya Monto Cho / Koyo Shuryo No Hori Gakujutsu Sensho 50メディア：本/雑誌発売日：2010/09JAN：9784797258509雇用終了の法理[本/雑誌] (学術選書 50 労働法) (単行本・ムック) / 小宮文人/著2010/09発売

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